1. 面試主管及人資都蠻親切的
2. 面試不難，且沒有二面一次搞定
1. 面試時很多問題都感覺是要套出是否願意配合公司加班。
2. 主管和人資算是蠻老實，都有主動告知工時較長，需配合加班，加班到晚上八點後很像是正常，如果回家偶爾接到緊急公事要處理也是正常。
3. 說是有加班費，但得讓主管審核才能報。
4. 午餐得自己訂便當扣薪水。
5. 福利普普通通，稱不上好。
6. 休假制度比照勞基法，有彈性休假不用補上班，但人資說明年不知道還有沒有。
7. 保障年薪14個月，但紅利到底有多少沒說清楚。
8. 公司希望你能盡快確認盡快回覆，但當有問題須和公司確認，公司卻拖很久才回。覺得不是很受到尊重。
總之，就是份要很耐操但薪水福利卻普通的工作.....
無
廢物公司，決策體系混亂，工程錯誤百出，沒錢又凹導致只剩公司只剩下猴子。工時超過12小時是常態，絕對不要來。
1.人資客氣
1.要用有經驗的，進去要你寫會哪幾種機台，做些簡單英文與心理測驗
2.公司被併走了，薪資福利大不如前，人也走很多&留不住人
3.面試主管有點漫不經心，根本沒有想仔細聽，沒事會一直看手機，感覺就是很不耐煩
4.萬年職缺開開關關一直徵人就知道意思了
5.要常常加班，加班費沒有正常給，已有違反勞基法紀錄
一開始面試時會教你寫一小段的中翻英文章，寫完之後再寫性向測驗、然後部門主管面試->經理->人資
其實薪水普遍有點低，許多人都說內部風氣不佳...請自行考慮吧
環境和福利都蠻不錯
若面試業務相關職缺請穿著體面，好看絕對加分
填寫基本資料和英文書信翻譯、回信
各主管面談後換人資，基本上都蠻和善
科技業操+壓力大+工時長
福利在竹科算不錯喔 產線OP光底薪就有2萬不含其他津貼++約27~290000
保障14個月再加分紅約一個月 產線裡面幾乎都是女外勞喔... 不過人都很好相觸
換了老闆以後限制加班 開工紅包大砍 感覺新老闆很摳
未來可能會砍掉很多獎金的FU 因為沒加班不想領死薪水
就跑嚕 很適合養老喔