廁所跟走廊可以抽二手煙
公司方向不明確，底下容易做白工
趕專案
已經加班快半年
雖然有加班費
但禮拜六還要上班的日子很不爽
適合新手來
1對於剛出社會的新鮮人來說，或是工作沒幾年的人，其實待遇算非常好的，也能成長很多。
2. 同事都很好相處，不會像其他有些公司有鬥爭。
1. 希望部門可以更團結一點
2. 各主管有不同個性以及做事風格
薪水福利比之前上一份工作高很多，有免費按摩(上班時間)，坐辦公室的人很需要
同事之間相處愉快
老闆和主管開明，願意給發揮空間，討論工作不會有情緒性發言
這附近停車超麻煩，機車都難找停車位，開車更是困難，要找停車位都好難。有時候連租車位都不容易，通勤來說真的很麻煩
廁所不夠上
遊戲業新手村，可以刷工作經歷
高學歷=高薪水
不太用動腦
辦公室環境優美
提早到公司有免費早餐
朝令夕改
結果導向
工作分配不均
工作效率較差
一週七天每天都負責
靠主管的感覺做事
只重視團隊結果
基層人員流動快
公司不斷砍福利
年終是看下半年表現，平均不到一個月
主管或老闆算是尊重員工，少有情緒性的發言，工作環境佳
新鮮人或來練練功是可以，在這不用太期待升遷這種事，主管只會跟你談你應該要為公司做什麼，而不會跟你談在這對你人生有什麼幫助，簡單來說就是工具人。所以你可以看到同事進進出出很頻繁，然後只會跟你說是"因應公司政策變動"。開公司月會會有"老闆給問嗎"這種主題，其實只是假民主，假開放；實際上會吃題目，不是每一題都會回答。
工作時間彈性，基本上做完份內的工作，就能運用其他時間。
對員工的福利滿好，每一季都能撥經費給員工使用或是舉辦活動給予參加，以及付費下午茶、免費早餐或是偶爾的零食進貢。
同事大多年輕，能溝通，氣氛滿融洽。
辦公室滿美的。
公司政策與方向滿常變動，導致要不斷適應新的工作內容。
人員汰換率高，說是縮編，但卻又不斷開新的職缺。
真的、真的、真的要對手機遊戲有熱情與興趣！ 要不然不久就會工作的很疲乏，整個遊戲佔據了你的日子。
廁所不夠上。
1.提供早餐
2.同事普遍年輕
3.一直都有新人可以認識
4.可以七天都展現負責的態度
1.主管決策力不足
2.現有員工擔心裁員，表現好是正常，稍微不好就準備回家吃自己。營收關係，總是用裁員跟徵人讓報表有『不一樣』的結果，要應徵者要好好考慮會不會成為這樣交替中美化報表的祭品。
薪資至少都有30K以上
同事平均年紀約26-30左右，幾乎都很好相處
有請主廚每日現做免費早餐跟收費下午茶餐點，非常好吃！
公司環境非常漂亮，工業風設計而且很大有兩層樓，類似電影高年級實習生的那種開放式環境
除非對遊戲業有愛，不然很容易就沒有可以突破的目標
公司的政策常常在變動是家常便飯
最近換了決策者之後，福利跟一開始差蠻多的，但跟很多同行比，可能稍好