如果獲得老闆欣賞，薪水以設計圈算是在合理區間。同事之間感情很好，因為大家對這間公司的問題都有很高的共識。
剛進公司老闆會一副對你期望很高，很欣賞你，動之以情告訴你他要培育你當他的接班人之類（好幾個人都有收到這樣的訊息）。但實際上真的是一間腐爛的設計公司。內部制度很噁心，有個像是小學生拿到好棒棒貼紙的評分機制，遲到扣分，提一次案加一分，被老闆改稿一次扣一分，老闆選中就會加很多分，客戶不喜歡也沒關係，完全就是在討老闆歡心，完成老闆個人夢想。老闆毫無設計專業訓練，評斷設計的好壞也完全依照自己老套過時的“美感”，所有案子都只停留在概念階段，完全沒有執行概念，導致底下的人就算看到問題也無法跟他溝通。我在裡面十個月，沒有看到任何一個案子結案，常常設計做完，被老闆改到他覺得好的樣子之後，根本無法執行，導致沒有後續，老闆也不會跟客戶退讓，因為他們就真的很有錢，就是要擺出一副「你們不懂不聽就是你們吃虧」的態度。最後，男的老闆很常言語性騷擾女員工，使用一些令人不舒服的字眼，一直表現出渴望跟你“做朋友“的態度，但感受上只覺得他只是在享受這種言語挑逗。
真的就像樓下說的一樣，能夠認識一群很棒的同事
其他根本沒有
除了爛還是爛
進公司前說好的東西，一樣都沒有
提醒還會被說，我有說過嗎？
桌機只有pc跟一台mac，然後要自己帶，補助也是給的拖拖拉拉，要給不給的。
公司整體環境超級不適合辦公，滅火器的乾粉沒換過，一樓咖啡廳的濾水器的濾心已經一年多沒換，提醒要換，說好，然後就這樣不管
到底是想害死誰呀！！！！！
說說 聽說靠玩股票賺錢的營運長
◉薪水遲罰，拿到那天還不是大家都有喔，是誰爭取誰先拿，什麼道理！
◉欠繳勞保 健保 退休 保險金 電費 水費，各種你想像得到的費用，都欠。電費還欠到多次通知沒繳差一點就要被斷電。
◉超級喜歡約談員工，一談就是一兩個小時，內容很空洞，基本上都是想要洗腦你，一堆廢話無建設性，提出反駁或是疑問，他會要更讓你傻眼的話術蓋過去，就是要你聽他的，浪費員工時間。
◉覺得自己對你很好，還常要你保證一些超級奇怪的事情，什麼幾年內不能跳槽，喜歡自己的工作balabala，除了無言更是傻眼。
◉他永遠也不會覺得自己有錯，身為管資金，營運公司的，對這方面卻一點概念都沒有，覺得自己好棒棒，習慣性地欠廠商錢，用隱瞞的方式，包裝自己根本沒有能力做好這些事，來換得廠商的合約，如果真的發生什麼事，再找個理由，甚至推到員工身上解決事情。
◉嘴巴味道超級無言以對，講話要隔一公尺以上。
◉缺點太多說不完，薪資明細不清不楚，整個公司什麼都不清不楚！
再來說說執行長
◉明明應該看大方向，領導大家，卻永遠在根本無所謂的小地方糾結，浪費大家時間
◉覺得他人都不懂自己的設計，甚至強迫他人要跟著他的設計“美感”走
◉指導他人時，指導得不三不四，有講跟沒講一樣，還覺得別人慧根不夠
◉就算自己犯錯，永遠都別人的錯還會把錯推到別人身上，跟營運長一樣
◉不會保護員工，當出事，被抱怨，或是顧客提出疑問時，永遠都推到員工頭上，錯誤撇得一乾二凈，不是我的事，要怪就怪他，我也是很努力的在收拾，超令人不齒。
總之，就是一家，只要不合自己的意，就要把員工資遣掉的公司
做設計的公司，但卻比其他人都還不尊重他人專業，還會說別人的不是，員工的不是，廠商的不是，合作客戶的不是
但自己錯從來都不會有不是
升遷無管道，沒年終沒獎金沒三節，什麼都沒有的一間公司
加班也沒有加班費，叫你做到死，覺得是學習，是應該的，永遠都把爛攤子往自己員工身上丟，然告訴你，這是磨練
磨練你老師啦！！！！
大家千千萬萬不要想不開進這間公司！
明明摳到不行，也不怎樣，卻姿態超高，但內在卻早已腐爛的一間設計公司。
大家值得更好的，跳過這間，保障自己未來，不要讓自己受害。
同事感情很好，待在這裡唯一的動力就是可愛的同事們
1.老闆不太會當老闆，給的指令經常非常不明確，會讓你無所適從的去猜測他們的想法，簡單的事情很容易變得很複雜，心會很累。
2.老闆口才強，喜歡畫大餅(如高薪及補助)，但無法給出實質承諾，讓人在不明確的心境中工作。
3.老闆的興趣是創群組，會有十幾個群組要你加入，有很多爛攤會要你去幫他們溝通，嘴巴會說把不合理當作磨練的機會，擾亂上班心情。
4.無提供電腦設備、軟體(原則上什麼都沒有提供，只有一張桌椅)工作在三樓，老闆在一樓，會要你上上下下討論公事，不適合沒有mac的人
5.有經驗的人來會傻眼，沒經驗的人來會懷疑人生
6.思想非常古板，把想當年掛在嘴上，不接受任何建立工作sop程序的建議，只有不停地開會然後問題依然在。
無法讓人久待的公司，每個人都把這裡當跳板是有原因的。
同事感情非常好!
真的在這邊認識可以長久相處的好朋友
老闆語錄:
1.老闆某次開會,當著所有設計師(4個人)面前說: 錢很難賺嗎? 不會啊! 我覺得錢好好賺!
(我們一個人月薪22-26K,你一年拿400萬的顧問費,當然好賺!)
2.老闆面試新人:年輕人一個月22K我覺得很夠用!
3.老闆:對我來說你們有經驗與否,我都認為是從零開始,都沒跟你們收學費呢!
辦公室環境:
1.有老鼠,要自己抓
2.夏天很熱很熱,加班還會限制開冷氣
3.設計公司用盜版adobe
最後,樓下講的非常好!!
沒有所謂的分紅,沒有所謂的升遷,只有用薪水買不起的自家咖啡
1.面試官是女生，一對一，在樓下咖啡廳進行面試，面試官的聲音細小柔和，加上外面有車流量往來的雜音，所以其實聽得有點吃力。
2.面試過程很輕鬆，不用太緊張，主要要介紹自己作品集裡滿意的作品作介紹即可。
3.有問到對設計的想法是什麼？照實回答就好了，面試官有強調他們公司的設計師需要大量閱讀，說跟後續提案的內容有關。
1.有複試，第一次僅為面談，無談論到薪水、福利、假制，有說如果有通知錄取會再仔細說明。
2.會挑客人不知道算不算缺點。
好想按樓上兩位的評論無限個同意！在那間公司唯一的好處是認識了好同事們！
公司在面試時大餅畫得有多美好，可是卻連比例、施工圖都不懂，還可以認為自己是大師。逼退時連非自願證明書都不願意給，非得搞個好多天跟我態度堅硬才有用。要來這間公司真的要非常注意。
無
如果你夠優秀，真的不需要來這邊給設計主管打分數，
不值得！根本就是要你什麼都做，設計兼文案兼空間？
又不是什麼大公司姿態擺超高～
同事人都很好，大家感情相處非常融洽。
這個很摳的小公司不知為何姿態可以如此壯碩？
公司只有pc桌機，要用mac用自己的，沒有補助，沒有三節，沒有年終！
所謂年終就是他們說的分紅，這個大餅聽聽就好，要拿到需要當正設計的一年後～～～
此公司很喜歡把公司朔造階級關係，經驗不是太多的人會從 設計助理>準設計>正設計>設計主管，總公司人數就不多，準設計的薪水少的可憐，從24k開始。
較適合已有設計工作經驗能力的人。
公司方覺得公司案子能有豐富的東西可以給你學，你沒繳學費，還要付你薪水，不是很好了嗎～
公司隨時觀察每個人狀況，他們所謂的不適者，會踢人，踢人是當天通知完就走人，通常是給你自己選擇，但相對就是你自己走的，公司無需負責任何津貼。
說想離職要提早說，那怎麼踢人的時候就當天可以走？
待遇福利這麼差的公司，保持高姿態態度，請衡量自己有沒有必要被他們打分數。
不要期待公司會教你什麼，都是自己學，向同事學，公司沒有做案子的sop，有進度會議，所謂學習就是看以前設計師的雲端檔案（也是設計師自己做案子的sop)。
結論就是不太適合想從零開始的求職者，被檢視而標籤化的感覺很不好受。
責任制，說打卡上下班只是為了安全，但又會評論去公司的時間？ 無加班費！
極致矛盾，標準都是他們在說，想磨練的人可以嘗試看看。
下一步就是會找待遇好的公司⋯