恆準定位股份有限公司

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同事人都還不錯

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老闆跟神經病一樣…

很會遷怒員工

交代事項也很沒有頭緒

還很愛自詡是什麼博士

拜託

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沒有

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老闆有病…快逃…

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想不到

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老闆會無能狂怒然後瘋狂怪東怪西👍

只能說員工辛苦了

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爛到一個極致

1.老闆自己什麼都不懂又很有病很有大頭症

2.講話很愛齁齁叫 很愛pua員工

3.超會電話奪命連環call,有些明明訊息講會更清楚(自己也忘記自己講了什麼)

4.老闆很愛反覆修改任務內容也不會自省,讓你做到昏頭,還會一直問你有沒有懂他在說什麼(他會說自己說的都是重點 但其實沒有)

5.老闆工作任務時常交代不清,腦子的想法很空泛,不適合當一位領導者(卻又自以為是)

只能希望這樣的公司不要再出來禍害有能力的員工了!

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沒有任何優點

屎缺

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同事好相處

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提出建議會被覺得問題很多

完全無法溝通

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不用打卡,同事(最多5個人)好相處(可是人來來去去 我也不知道你去上班的時候是不是同一批員工,反正大家最長也就待個一年~

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1. 老闆不想花錢多請幾位員工,只會每天說精兵政策= =

一個人要做兩人份以上的工作,只要你不拒絕老闆就會不斷探你底線,無上限增加你的工作。可是你一旦表現出一點點的抗拒,老闆會在往後瘋狂diss你

2.老闆自以為好溝通,實際上完全沒辦法聽進他人的意見。表面說:有什麼問題都可以提出來一起討論。可是卻會在往後的單獨會議中瘋狂質問你。要是他質問失敗,就會開始雞蛋裡挑骨頭 偏要抓你毛病

3. 有什麼事老闆都不說,卻會在他心情不好的時候對你大吼大叫(根本神精病)而且會故意擺爛什麼資訊都不說 看你一個人在那邊忙來忙去 等你犯錯再來罵你= =

4. 老闆說話不算話 喜歡放馬後砲

5. 老闆超愛遷怒 拿員工發脾氣(尤其是管理師這個職位)

6.老闆超愛在員工背後講壞話

7.老闆不喜歡員工感情太好

8.乾老闆真的有病 大家也都在抓交替 要是你是進去了才看到這個天眼通 我也只能幫你QQ

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暫時想不出來

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老闆上班會不斷打嗝

連續10combo不是問題

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不用打卡

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負責軟體開發人員只有一名

使用的框架在台灣相當冷門

使用的版本非常舊

所以包括JAVA使用版本也很舊

主管本身也不熟悉WEB開發

但是會干涉作法

建議在軟體開發業經驗還不深的朋友

需要慎重考慮

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邏輯觀念很奇怪

只要求速度 不要求品質

但是出問題了仍然會被責怪

做的事情相當雜

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非專業領域,卻干涉與指導專業人員的開發技術

若不聽從不專業的技術指導,容易對員工失望以及不信任

不願意與員工直接溝通,偏好在背後議論

不希望員工之間有交流

工作交接不請相關領域人員來交接,也偏好自己交接完全沒學過的領域

喜歡照著既定的文件做,省去思考,也無須接受新的想法

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沒有優點

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一人須分多角

難以溝通

設備係統與技術不完善

無法接受員工建議

沒又未來發展性

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辦公室環境單純

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難以溝通

工作繁重且規劃沒有效率

不能有太多建議或意見提出

因故請假相當難請

員工接觸技術性有限

少有團體合作感

發展性要好好考慮

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