因為面試當天面試官臨時有事，所以採線上面試。
面試官對於工作內容都說得很清楚。
給人的感覺很不！專！業！
面試結束後的隔幾天來信告知想邀請我加入該公司，原本對於工作內容很有興趣，不過手邊還有其他面試＆等待錄取通知，所以跟該公司說是否能給我幾天的考慮時間，但後來我回覆時（此時間點是在他們通知想邀請我加入團隊的2天後）又改口說因為我沒有相關經驗和還有其他人選在考量不能先給我offer，整個很莫名其妙，而且一直打電話，為什麼不能直接寄email呢？
在104上面各種經驗、自傳都打得很清楚，如果這麼想找有經驗的人當初就不應該浪費彼此的時間。
無
1.對於面試者很不禮貌，老闆邊面試邊筆電打字做事..面試是雙向的～難道只有妳很忙！？
2.面試當天熱得要死，小房間超悶也不開冷氣，一家公司有需要這樣省冷氣錢？
3.數位行銷領域細分可以很多塊，貴公司就是想要找物美價廉Facebook.Google.Line都有廣告投手的經驗的Leader(這件事情很難，因為業界廣告投手多數都只會操作一個媒體居多），但104上職務說明卻寫需要會「數位行銷策略」、「規劃行銷專案，並追蹤進度、控管人力與預算」、「運用數據分析成果，能夠跳出框架提出改善方向」、「洽談異業合作」..等職務內容，到了現場在自我介紹一半自己時，老闆就迫不及待地插話直接說你有其他數位領域經驗當然很好，但你沒有直接當過投手的經驗，可能不符合我們需求，面試不到半小時就草草結束...非常沒禮貌且不尊重面試者！你們自己找人去面試（也不是我自行投遞的），面試者的履歷跟經驗值寫得一清二楚，然後你們自己沒有篩選好，害面試者特別花上1.5hrs的車程過去結果不到30分鐘就沒禮貌的打槍！超級無禮跟不尊重！面試就這樣對面試者，要進去工作的人要小心！
價格沒有競爭性的狀況下，被PC/Momo/蝦皮的領頭下，能撐多久大家吃瓜來看看！
4.工作環境也不是很乾淨，有潔癖者要進去工作考慮清楚～
老闆、主管都是可以討論、提問的人，少有真正這麼偏平的公司
辦公室位置很棒、離捷運很近、吃喝玩樂都方便XD
公司員工不少工程團隊也不小，工程師好像都很開心
薪資較低但福利還算不錯
面試完能夠講出優缺點，人很親切大方，晚上7點多進去公司可以感覺大家很有向心力，還在努力奮鬥，是一個很有發展的電商公司
面試著重技術方面，人的學經歷不是那麼重要，可以更友善一些對待面試者，讓面試者非常有壓迫感。
適合對自己有期待的人，可以快速成長，學到不少東西
我覺得主管雖然時間有限，但都蠻真心待人的，很感謝職場中有過這樣的經驗
想養老的不適合
酸民不適合
公司很新，轉速非常快，是我待過成長最快的一家公司（三年從10人變成60幾人＠＠）。工作壓力不小，老闆要求很高，每個月業績目標都要求成長...但遇過的幾個主管都很樂於跟你溝通，沒有架子。公司最常說的一句話就是imagination is your limit，要我們勇於嘗試各式各樣新的idea。
辦公室有點亂，業績好的時候都會有貨堆過來，快沒路走。公司開放帶小朋友上班，所以經常有同事遇到學校腸病毒之類就帶小朋友來，玩太high會有點吵。
新創公司，滿多意見想法可提出討論
老闆沒有架子，滿親和
上班工時長，各部門加班頻率非常高，可報加班費但主管會擋(等於沒有)
公司內部鬥爭嚴重
許多方向常常一改再改不斷變動