智惠股份有限公司

1.每週五聚餐，一人金額五百上下

2.基本不用加班，但是平常會多留半小時處理剩下的事

3.有三節獎金2000，和生日禮金2000

4.辦公室三人，工地約十人，偶爾老闆會請大家喝手搖，說是因為工人變少事情變多

5.每兩週會採買零食拜拜，員工可以吃

6.起薪約三萬七

1.老闆年紀約五六十歲，有時候下達指令不具體，傳達也沒辦法很快理解，只要事情多起來容易發脾氣。

2.小公司分工不明確，例如影印機壞掉，東西印不出來，回報老闆，對方說為什麼印東西一點小事都做不好。

3.行政要下工地，沒有基本體力跟耐受度會比較吃力。

4.沒有主管對上直接是老闆，很多事情會比較模稜兩可，需要理解老闆個人習慣。

5.公司是用盜版軟體，如果突然更新會導致軟體無法使用。

6.辦公室是短期租在工地旁邊，環境比較簡陋雜亂，要幫忙整理和掃廁所

1.中午休息時間一個半小時。

2.員工區全年不開空調，寒流來的時候不會冷。

3.有年終獎金。

1.上班時薪制，下班責任制->早上8點半上班，晚上老闆期待的員工下班時間為晚間8點。

2.告知可計算加班費，老闆跟老闆娘的算法不一樣，但絕對不會依照勞基法。

3.老闆開會的決議若與老闆娘實際執行不一致，以老闆娘為主。

4.老闆召開會議時間多為中午休息時間或下班前。

5.會議沒有會議紀錄與追蹤，要聽老闆抱怨勞基法讓他少賺多少。