1.中午休息時間一個半小時。

2.員工區全年不開空調，寒流來的時候不會冷。

3.有年終獎金。

1.上班時薪制，下班責任制->早上8點半上班，晚上老闆期待的員工下班時間為晚間8點。

2.告知可計算加班費，老闆跟老闆娘的算法不一樣，但絕對不會依照勞基法。

3.老闆開會的決議若與老闆娘實際執行不一致，以老闆娘為主。

4.老闆召開會議時間多為中午休息時間或下班前。

5.會議沒有會議紀錄與追蹤，要聽老闆抱怨勞基法讓他少賺多少。