沒有優點，只能學到印刷經驗
不推薦原因如下：
1. 剛入職沒有加班費！ 沒錯完全沒有加班費，主管可能會在你入職一年後甚至更久才會向老闆要求加班費！
2. 不符合勞基法！ 延續加班費的話題，當你千等萬等等到加班費，你會發現加班費低就算了，而且還是全公司不管職位與薪水加班費都統一160/hr。（連假日出來加班也是一樣的價碼）（可能高階主管之類的加班費不同）
私底下詢問過會計加班費的疑慮，他回答「統一加班費比較方便」，哇勒 艮！
再來是病假的部分，病假依照勞基法是扣半薪，但該公司就是與眾不同他扣全薪呢！這部分還是跟多人求證才確認的事情，真的扯！
最後是薪水發放的問題，如果你加超多班班賺了較多錢，這時候公司會有個特別的發放薪水方式。底薪一樣匯到你帳戶；剩下的錢會請會計親手拿給你。至於薪資條上的薪資額只是你戶頭的底薪數字。我是不懂這樣做法為何但我知道絕對危害到勞工的勞保權益！
3. 幫老闆娘處理副業！ 沒錯偉大又塑膠（<—指外表）的闆娘有賀**與水壺的經營，因此身為公司設計你除了要設計公司DM以外還要兼顧版娘的副業（幫客人設計名片與果昔DM），這些當然不會幫你額外加薪，因為他要把你利用到一滴不剩，很環保的概念！
4. 主管不會帶人！就算開頭所說 一間公司時常有人離職除了公司與版娘老闆的問題以外，主管問題也很大！首先他不會傾聽員工或是其他部門的建議，以自己做事方便為主。
有時候遇到問題跟他反應，他不會給你建議只是一句你很好啊搪塞過去！MD我就是被問題困擾很久才求助於你，不然你以為我想跟你說話啊！
再來的問題就是公私不分明，雖然這真的很難做到公平，但是你就是會覺得很不開心！
綜觀以上 就是請大家找工作時多看看!
當然公司問題不只這些，在O德的廠房是農業地卻工業用等，這些不關的領域就不多說了！
1. 公司生意很好~電話接不完~訂單自己來
2.可以知道現在流行趨勢(大家都賣什麼)
3.會學到很多印刷相關知識
4.每個月有給彈性60分鐘上班時間(=>上半 & 下半月各30分鐘)
剛進去要學的東西真的很多,但撐過去就是你的了!
上班時間 : 8:30~17:30,午休一小時, 17:30~18:00為休息時間(休息時間?!我只想回家!!!!)
薪水結構 -底薪+職務津貼+全勤=薪水總額,建議人資打電話通知時要問清楚...
環境部分 -
1.鐵皮，即便開了冷氣還是熱
2.坐式廁所...辦公室員工 & 旁邊加工人員約20人用兩間坐式廁所...我覺得廁所跟公廁很像...
3.大家要輪流打掃(但遇到擺爛不掃的怎麼辦?)
4.辦公室常常有蒼蠅(要下雨前會有飛蟻)飛來飛去
同事部分:
大家都很忙很忙很忙~~上班幾乎都是公事公事，鮮少閒聊。且因為都是業務，難免有點競爭意味。
(也聽說主事者是個自我意識很強的人，想幹嘛就幹嘛，常常讓員工做重工的事->這點我沒體驗到)
福利 : 無福消受到就......(大家知道的)，所以沒辦法分享
**不管怎麼說~每個人體驗不同，大家還是要自己走一遭才之道是否適合自己囉**