優點
看起來好漂亮的氣派辦公室，規模也不小，老闆是個看上去有氣質的「貴婦」，好像是建築師夫人的樣子！
缺點
要徵設計師，結果工作內容聽起來好像要做包山包海的事呢，真怪！
聽說流動率極高，氣氛相當奇怪，不過座位都空盪盪的，不知道是不是都離職了？
聽說短短兩三個月招5-6個新人，之後又走了5-6個員工……
優點: 潘跟游董娘常常不再公司 就算進來也是傍晚了(讓你不敢下班)...這算優點?
1.常常畫大餅 讓你看的到(請領設計費時) 吃不到(乖乖領你的死月薪)
2.當他們的複委託廠商也是倒楣到家....價格砍到見血...方案改到見骨...(這算訓練廠商?)
3.千萬不要開車....開車出差沒補貼油錢(因為你沒提..他們也就裝作不知道)....就算提...給不給你又是另外一回事!!!!
4.別異想天開幫公司接案件..接了案件公司會分你?(你真是好傻好天真...這是公司公平競爭下的成果)
5.公司沒有套裝外掛軟體....反映了好幾年...裝傻就是裝傻...不買就是不買...(然後再怪員工效率慢?)
6.需要建築師出席協調時....就趕快去醫院掛的病號請醫生開個證明不去開會(我該說你聰明絕頂嗎?)
7.公司大家加班千萬不要提早下班...不然會被貼上不團結標籤(即使你根本沒事做).....
8.查查公司員工流動率(一片慘綠)...(簡直比每天股市市場流動率更頻繁).....
9.對了...離開座位15分鐘 記得要填假單喔...知道嗎?(趕快筆記吧!!!)
10.LINE群可以不加就盡量不加...不然半夜超過12點 早上6-7點傳給你交代事項也都是正常的大小事(該說工作是生活的一部分嗎?)
好了....浪費我這些生命撰寫著這些文字 請大家給我鼓掌一下吧!!! 否則我玻璃心 容易受傷
1. 可挑戰高職位，因為也沒有低職位。
此公司和一間潘榮傑建築師事務所是關係企業，位於同地址，業務重疊。求職者請留意！
1. 離職以各種名目苛扣薪資，有多人受害。
2. 制度不全，人力與工作量不平衡；老闆積極找案子，消極找員工。
3. 加班費未依勞基法，投保高薪低報。部分員工甚至沒加班費、沒特休。薪資福利沒制度。老闆並無把勞基法放在眼裡。
4. 公司無向心力，離職走不了，沒有人可以交接。同時新進員工也不知跟誰交接。
5. 老闆逃避既有業務，便宜行事，目前大部分案子是爛攤子。新的案子又繼續墮入爛攤循環。
6. 請不到正常員工，以實習生當主力。
7. 老闆職業操守，不予置評，有興趣可自行體會。
8. 說的一嘴好夢，夢總有醒的一天。野心很大；動作很小。
9. 當你聽到老闆跟你共織美夢，拼組未來的藍圖時，請冷靜，絕對不是真的。
10.薪資福利中下水平。
以上心得，皆為本身經歷，我仍然相信這間公司在逐漸變好，有興趣可以自己去嘗試。
在此祝福公司鴻圖大展。