我提前到，也能先面試，面試過程相當正常，也清楚的說明工作內容，薪資及加班費，一切都是照勞基法，無經驗經理也願意教育員工。
公司的辦公環境跟貨物是放一起，但環境還是非常乾淨整潔。
可離職。
經理配偶講話咄咄逼人
不管有沒有做事，開口閉口就是＂公司不是請你來打混＂
但其實都在辦公室接電話而已
配偶生病天大地大，員工生病就是偷懶
經理躲在辦公室抽菸，開門讓大家吸二手菸
試圖使職員罹患肺癌
且愛上班酗酒
有話不能好好講，能罵就罵
也擅長恐嚇，或是對職員家屬的未來健康狀況
有意圖使人心裡痛苦之動機
裝逼,嫌棄職員完稿速度慢
自己操作ai連快捷鍵都要問，且動作慢
炫耀去巨匠上課，喜歡酸讀過大學的職員
沒員工能待長期
★★★★★★潛規則：
要求出貨品質要好，對員工品質當垃圾就好
要求員工下班不能走，什麼鬼資深的都比自己晚走自己沒資格先回家
(自己都快十點才入公司)
不管你多認真上班，經理都在辦公室喝酒聽音樂
職員想離職都是玻璃心，實習學校都是沒抗壓性
大學畢業的職員都要全能，不然都是學校爛
當然，這公司也試圖使用試用期一詞
讓新人無法判斷入職身份
要應徵前真的要三思
加班費給的算心甘情願
老闆上班的時候抽菸喝酒吃檳榔
會隨便對員工發脾氣,拿東西丟員工,甚至對員工家人的身體狀況冷嘲熱諷
平常更是三字經不離口,侮辱員工的人格,動不動就威脅人,還曾經威脅我們會坐牢
還有歧視的現象,拿員工原住民的身分損(諷刺的是他自己也是原住民 呵呵
老闆的兒子也會在背後對新人說帶他的人的壞話,想要挑撥離間讓新人不相信自己的前輩
還有對客戶的商品品質要求低的誇張,明明該修剪好的地方就要人隨便剪剪就好
但是又會嫌員工做的品質差
會先清楚告知工作部分內容!不清楚的部分約定面試時詳談!!
約定好 面試通知後 當天去面試 卻失約!(感覺不尊重面試的人)
留下聯絡資料後 希望改天再約定時間面試 !結果卻毫無下文