維西杰有限公司

認識許多有氧教練

1.不管如何跟老闆申訴公司問題。仍置之不理，問題依舊存在。人事，薪資，制度等等........

2.沒安全感及發展性，以這間公司老闆的習慣，這間公司感覺也是之後市場上被買賣的商品。

3.毫無福利，除了一個月年終外，沒有任何福利。

4.產品沒品質，產品只能照著老闆喜好製作，不管市場需求‧品質以及價格，導致大量存貨。

5.依照喜惡來評斷員工。

6.推拖工作，一件案子都需要團隊來完成，但總是會卡在會計身上，不管甚麼事，總是積到最後一刻才處理，如果想提前作業，還會被質疑。

7.總結，如果想深刻體驗職場險惡，以及同時需要處理5~6件工作，這間公司是個不錯的選擇。

有機會接觸到運動及健身產業

1.人很少(10人以下)，每個職務都只有1~2人，卻要負擔約3~4人的工作份量

2.薪水低，流動率高

3.離職員工沒有交接好工作細節，也沒人進行監督，以至於交接者不清楚工作內容或者沒有拿到相關資料

4.工作職權分配不清，導致事情找不到負責人或有重複處理的情況

5.常態性加班，不付加班費

6.六日常要辦活動，一律強制補休不能換錢

7.公司沒有專職客服，公用帳號無人管理，以至於消費者得不到回覆，或因訊息太多被忽略

8.沒有零用金制度

9.辦公室氣氛不佳，毫無人事制度可言

10.無論公司內部或外部，經常溝通不良