同事間相處融洽
公司流動率很大
策略時常有變動性
但多半是沒有想好就要下面先做
主管只會向上管理
沒有領導跟解決問題能力
可惜公司形象新穎但內部文化卻像傳產
不少官僚的陋習
階層制度也很明顯
導致主管只是個傳聲筒
只求自保跟美化數據給上頭看
辦公室很大 大樓看起來很豪華
某主管喜歡壓榨下屬,丟包原本應該承接負責的工作給下屬,請一堆假處理私人事宜,並且不會主動追蹤進度或關心,等到被上頭盯,出問題了再叫下屬出來扛,下屬累得半死,該主管卻過得像退休,上班也在處理私事。
沒有凝聚團隊向心力或主動關心部門的能力,不重視下屬甚至會背地放箭抹黑,用情緒化的態度及極不專業的態度面對下屬。
在這種環境要是越是認真工作越會感到迷惘,喜歡偷懶、討好型人格、演技強很適合這裡。
雙面人生
演技一百
背景是海、
回頭是岸。