辦公室常揪訂飲料
也有免費的膠囊咖啡、或一般磨豆咖啡機可以喝
毒瘤很多，
不只有不會做事的，還有常做錯事卻不道歉的
但公司把毒瘤當成寶、其他人只能配合
股票上漲有個屁用，員工又沒分紅薪水也不會漲
大部分同事都還蠻好相處的
難相處的是皇親國戚（董事長的弟弟）
不會做事還會影響別人
但別人出錯嘴人的速度倒是滿分
要做的事情很雜、接洽的窗口有很多
一薪多用
X
薪資與期望待遇嚴重不符。
一開始該公司主動發面試邀請給我，因本職缺待遇寫面議也不知道具體薪資範圍，但在我的履歷中有明確寫出現職薪水與期望待遇的前提下，應可認為：該公司經評估後可以給出相應的薪水，才發面試邀請進一步協商。
到該公司面試後，一開始與人資談完，再與副總對談結束後，副總才提出因為我的工作經驗三年算偏低，所以核薪不會到我的期望待遇。稍微打聽差多少，副總回答大約差一萬元。
那不是比我現職還低了嗎？副總說是，不過有年終一個月。
我在履歷上除了現職月薪以外還寫了年薪，完全可以看出我現職年終有超過兩個月以上。
是以，該公司發面試邀請根本沒考量我的現職薪資與期望待遇，直接把人找去面試後才理直氣壯地表示「你應徵的新工作比你現職薪水更低、年終更少」。
請求職者三思該公司「待遇面議」並非評估完您期望待遇後才會發出面試邀請，而是按照他們自己的「工作經驗」標準核薪。
接洽的人事人員態度非常好
數字網上的職缺內容與實際要的職位能力不相同，找的是研發設計，要的是找產品進行代理的偏業務性質工作。
對於貴司來說只是透過五分鐘向面試者說明實際的職位工作內容，但對於在職的面試者來說，是半天的特休及事假。
並且人事主管是以消費性產品的思維來詢問面試者能否在每個月產出一個產品開發，如果醫材能夠做起來這麼快，我非常的樂意向公司學習。
建議未來的面試者，能致電詢問清楚實際要的人才，避免白跑一趟。
總公司鄰近大安捷運站，公司位於一棟中古大樓，辦公室不大但內部裝潢時髦。
負責電話邀約的人資助理親切有禮貌，會倒水給求職者。
邀約階段:公司主動發面試邀約，求職者回覆後沒有後續聯絡及安排面試時間，需要求職者主動打電話確認。
初試階段:需要填寫制式表格，約20分鐘，填寫過程中可以聽到辦公室其他同仁在上班時間閒聊。
因當天公司有內部會議且delay，沒有會議室可立即使用，人資主管會議中，所以由人資助理先撐場面。
資深人資主管不懂英文，請使用中文
資深人資主管不懂業務與產品
資深人資主管不懂公司5年發展計畫在做什麼
以上，提供給其他求職者參考。
NO
面試當天臨時通知改地點
第一位面試完說請人事主管面試公司制度資訊
人事主管一進來問我還有什麼需要知道的 ???
啊不是派你來跟我說公司資訊嘛!!!
我問了之後就只說照勞基法走很敷衍
後來回家做了面試作業，我還提早交說會在給回覆
等了半個月都沒下文!!!!
我假日花時間做了一張海報
至少也要通知有沒有上跟原因吧
整個很沒禮貌的公司
請問有人去這間公司面試過嗎?或曾經在這間公司工作過
晶鑽生醫股份有限公司? 這間公司的福利制度好嗎?
請問有人去這間公司面試過嗎?或曾經在這間公司工作過
晶鑽生醫股份有限公司? 這間公司的福利制度好嗎?