永悅商務大飯店股份有限公司

很會省錢

違反勞基法

勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？

1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理： 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。　　　　 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。　　　　 繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 2.特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告之。

不合理規定一大堆 規定在上班工作崗位不能喝水 種種之類的

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台中永悅行旅

疫情調度問題 無薪假就無薪假 還要員工簽什麼調度單

裁員就裁員 員工跟公司申請留職停薪 說什麼總公司打回 然後員工自辦離職

櫃台問題就一大堆了 早中班小團體風氣 帶頭的就是櫃台小主管

不合理的規定一大堆 規定員工上班時間不准下餐廳吃飯 下班打卡後才可以

自己小團體的人犯錯就輕輕帶過 不是她小團體的人就放大責備 中班九點交班完E-mail的訂單都不key 都在聊天打屁 說什麼中班很忙 沒時間 中班姓蔡的還對以前的副理人身攻擊 難怪會走人

反正我離開了 中國有句古話是對的:小人與女子難養也

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面試的人感覺怪怪的，都問很奇怪的問題，覺得不是很專業

應徵櫃臺薪資非常的低 比22k多一點點而已...推薦沒有經濟壓力的人來