1.同事人都很好，會互相幫忙，沒有其他公司的勾心鬥角
2.加班有加班費
3.我很少加班，但特定人事很常
4.可以學到新技術
1.專案範圍很廣，有些領域東西，可能要從0開始
2.乙方公司，還是以甲方需求為主，就算覺得不合理的需求
3.要學很多新的東西，時間比較趕
4.工程師程度高低不齊，有時候要為了某些工程師的東西去擦屁股
面試過程氣氛融洽，談的內容也恰到好處不會尷尬，明確說明是接案公司所以接案公司有的問題應該都會有，且因為是新人所以並無刁難技術問題，如果無通知，可能也會在技術能力夠後再去面試一次。
可能是疫情期間一進入辦公室半個人都沒有還以為是空殼公司...
同事平均年紀還滿輕的
大家都苦中作樂
1.老闆覺得自己能力最強最好，覺得公司不需要工程師只需要老闆就好了。
2.有主管的下班時間較早，回到家還是會用LINE指示處理公司事務，偶爾還在深夜時間叫人處理事情。
3.專案時程都由老闆說了算，反應時間不夠就會被懷疑是能力的問題或是你上班想偷懶。
4.常常對內說客戶的需求要擋，但事實是老闆對客戶有求必應。如果認真擋需求導致客戶跟老闆抱怨，被罵的就是你。
5.某些同事會偷聽大家在聊什麼轉告給老闆知道。
大部分同事好相處， 中午午休1.5小時，每周可以申請在家上班一天
1.老闆很愛說這個很難嗎?我自己來1、2個小時就搞定了。
2.很愛先答應客戶才問該專案進度，最後搞死技術團隊每天加班。
3.每個專案都還在外包出去，下班時間還要跟外包溝通，而且找到外包還不一定有寫過相對應的技術。
4.老闆很常說他來處理、這樣做就對了跟客戶確認過了，結果跟客戶一對根本不是這樣，這個時候老闆就會說:我們誤會他的意思了??????????
若以居住在板橋五股三重新莊一帶上班算方便
中午午休1.5小時
員工旅遊補助多
大部分同事都很好
公司年輕人多，比較有活力
雖然有產品
但大多還是屬於接案性質
基本上老闆掌控慾較強
案子也是多到延後結案
加班沒有加班費
老闆想到隨時會在通訊群組問工作的事情，或隨便抹黑，從來不會覺得自己才是最大的問題。情緒起伏大，對專案干涉又多。