1. 工作環境新裝潢，很漂亮
2. 每年會視績效調薪
3. 13個月
4. 每年7月還是8月會分紅
5. 每月300元下午茶津貼，一年六次聚餐，每次費用600元
6. 員工健檢 或是 運動津貼補助 擇一5000元
1. 面試時間沉長，填寫一堆無意義的智力測驗
2. 毫無誠信可言的一間公司，完全不尊重求職者，建議有看到此篇留言的網友再決定是否要前往面試，詳細說明如下：
13：30開始填寫測驗資料，還要考excel操作，全部完成14：50，等人事主管出現已經15：20，人事主管面試到16：20，接著副總經理面試當下決定錄取，最晚周一會把offer寄給我。踏出公司已將近17：00，這是我面試以來時間最長的公司。
周一遲遲未收到offer打電話給人事主管確認，對方回應老闆不在明天才能回覆，周二卻收到了以下內容的婉拒信，內容如下：
XXX 您好
感謝上週您百忙之中撥冗參與本公司之面試，您的條件很優秀，但基於多方考量，本次未能借重，深感惋惜。我們已將您的個人資料建入人才資料庫，爾後若有適合您的職缺，我們將主動與您聯絡。再次感謝您應徵本公司的熱誠，並請不時給予批評指教！
歐律也在此預祝您，早日找到理想的職務，祝福您～
沒有
面試主管感覺奴性相當重，在找的也是奴才而非人才，可以加班加到死就可以錄取的感覺，面試冗長，浪費時間，不推薦。
公司很小，另用人頭在中國惠州設立工廠。大家各司其職，只要小心被皇親國戚和同事跟老闆打小報告扯後腿即可安然領錢養老。公司員工都很準時上下班打卡。
公司和工廠都沒有ISO或任何認證，出差費低到讓你寧可不要出差，在台灣上準時下班比較不會被當傻子。公司很多老闆的皇親國戚跟眼線，小心被背後捅刀陣亡。公司打小報告的文化根深蒂固。
產品簡單，沒有什麼技術性。主要在中國惠洲設廠製造出口，境外收款。公司產品是採複製貼上衍生產品系列。毛利高又設立許多境外公司，所以薪資較高敢給，只有老闆執念信任即可。員工大多能力不強且待在此公司的年資超過15年。老闆強勢但很少進公司，對公司的管理都是聽員工說法，所以員工都相互防備跟避免衝突，這樣就能混日子領薪水。裝傻就不需要扛業績，整體處於安逸養老的氛圍。因為公司有很多境外申請的公司，據說老員工多年領美金薪資，薪資所得無需繳太多綜所稅。
據說因公司老闆強勢一言堂，員工奴性很強且喜歡避責，待久了會沒職場競爭力。公司很多老闆的眼線，只能混薪水過日子但很難有發揮的空間。因為人員素質和態度，整體的競爭力偏低，只會逐漸衰敗，欠缺改革和成長動能。宜短期騎驢找馬，但不宜長留。