產品簡單，沒有什麼技術性。主要在中國惠洲設廠製造出口，境外收款。公司產品是採複製貼上衍生產品系列。毛利高又設立許多境外公司，所以薪資較高敢給，只有老闆執念信任即可。員工大多能力不強且待在此公司的年資超過15年。老闆強勢但很少進公司，對公司的管理都是聽員工說法，所以員工都相互防備跟避免衝突，這樣就能混日子領薪水。裝傻就不需要扛業績，整體處於安逸養老的氛圍。因為公司有很多境外申請的公司，據說老員工多年領美金薪資，薪資所得無需繳太多綜所稅。

據說因公司老闆強勢一言堂，員工奴性很強且喜歡避責，待久了會沒職場競爭力。公司很多老闆的眼線，只能混薪水過日子但很難有發揮的空間。因為人員素質和態度，整體的競爭力偏低，只會逐漸衰敗，欠缺改革和成長動能。宜短期騎驢找馬，但不宜長留。