賓瑋興業股份有限公司

準時上下班，不用加班，六日也沒在加班

有時候公司訂單受景氣影響，薪資月薪變日薪，或日變月薪，然後特休做幾年都是十天，不會在往上加，年終會補一個名目給你加錢，好像是補特休的，這邊做事大家很會閃躲飄，物料很亂很亂，很多千萬別做有關物料管理或訂料的職缺，還有現場人員受傷掛急診不能申請醫療費用，後面回診的費用這筆才可以申請，工作的時候千萬別受傷

工作內容分類還算詳細

網站上寫月薪實際上面試卻說是日薪制，一個月沒做滿22天的話薪水比最低時薪還低很多

也就是說要扣除六、日和國定假日，以實際工作天數去算

後來查詢相關法規才發現，這種做法完全是違法的行為

日薪制就是日薪制，月薪水制就是月薪制，完全沒有開月薪但轉日薪或時薪這種事

各位求職者千萬別上當

月薪開多少就是多少，ex：面試談好月薪3萬(勞健保另外算)，如果沒有晚到早退或請假的話就是領3萬，如果對方開月薪但是告訴你六、日和國定假日不算薪水，只算你實際工作日的這種完全是違法行為