1.上市櫃公司,該有的福利總是有
2.加班可以換補休(間接人員),主管通常不會有意見
3.完整的教育訓練(資訊處),同事都算好相處
1.試用期不給你任何系統權限(包含測試區),很多事情做不出來只能自己想辦法
2.每個Case不管大小都要求寫一堆文件,拖慢整體開發效率
3.資料分類整理方式混亂,要找個文件都要翻好久
4.不當分工導致做事整體效率變差,說是不強迫加班但又要求限期完成只能自願加免錢的
據人資說年終可達2~3個月
公司處在交通相當不便的龍潭, 面試者都是花了不少時間才到達公司, 面試過程又相當冗長, 要人資面談, 要單位主管面談, 要性向測驗還要語文能力測驗, 整個面試流程下來3~4個小時跑不掉
然後一份職務卻可以在104上面刊登超過四個月, 四個月找不到一個稱職的人才嗎, 我是不信啦, 懷疑根本找人去探聽職務內容以及薪資水準的