主管很客氣
應徵國外業務專員, 主管告知最多只能給到29000
說是老企業了, 適合沒有企圖心的人
公司可提供便當每人20元/餐 中午也可30分鐘外出
底薪+有加班費約110~130元/小時(勞基法算加班費)
有生日小蛋糕,周休2日,有薪資明細,每月6日入帳上月薪資,無欠薪,率取門檻低
食品工廠在雲林斗南,颱風假會扣特休或扣薪水,幾乎不會調加薪,大部分都勞基法最低工資(基本工資)2017年約2萬1千元,請假扣日薪,
<<<生產線作業員>>>產線噪音大,工作環境不佳,流動率很大,夏天旺季,夏天產線會熱,不重視安全,中午休息40分鐘吃飯,內部大部分都中老年人,年終獎金固定1個月(滿1年才有年終獎金),產線主管約24K,曾工安意外,公司無駐廠醫護人員,機器設備老舊常故障,有搬重物,不良品可能要員工購買,不同工同酬,底薪另扣勞健保,外勞有些特權,大部分工作有輪調,有些工作會要求早上提早上班
<<<堆高機>>>也要幫忙倉庫其他打雜
<<<倉庫理貨>>>倉庫不通風,有時要搬貨,貼標籤貼紙,噪音大,常有推高機進出,灰塵多,有加班費
公司可提供便當每人20元/餐 中午也可30分鐘外出
底薪+有加班費約110~130元/小時(勞基法算加班費)
有生日小蛋糕,周休2日,有薪資明細,每月6日入帳上月薪資,無欠薪,率取門檻低
食品工廠在雲林斗南,颱風假會扣特休或扣薪水,幾乎不會調加薪,大部分都勞基法最低工資(基本工資)2017年約2萬1千元,請假扣日薪,
<<<生產線作業員>>>產線噪音大,工作環境不佳,流動率很大,夏天旺季,夏天產線會熱,不重視安全,中午休息40分鐘吃飯,內部大部分都中老年人,年終獎金固定1個月(滿1年才有年終獎金),產線主管約24K,曾工安意外,公司無駐廠醫護人員,機器設備老舊常故障,有搬重物,不良品可能要員工購買,不同工同酬,底薪另扣勞健保,外勞有些特權,大部分工作有輪調,有些工作會要求早上提早上班
<<<堆高機>>>也要幫忙倉庫其他打雜
<<<倉庫理貨>>>倉庫不通風,有時要搬貨,貼標籤貼紙,噪音大,常有推高機進出,灰塵多,有加班費