旗下品牌電商主管很親切
面試過程：
自我介紹，詢問履歷內容，詢問對職缺的內容了解，解釋職缺內容
沒有談薪水，只說有上的話人資會再二次會談。彈性工時，但有家庭有小孩可能會是阻礙
免費供餐
倉管 <大溪廠>
1.職缺開35k，要一位台籍新人去管理外籍的，還沒有管理津貼
還問說薪資能不能再比35k一點點。
2.加班沒有休息時間，吃完便當就要上工。
1.公司離捷運站很近
2.辦公室環境明亮像百貨公司
1.面試很壓迫、很嚴肅
2.面試官問話問得咄咄逼人，從對話中可以知道這邊不太有教育訓練、需要抗壓能力很高的人才能勝任
3.喜歡被虐的人可以來面試
1.公司離捷運站很近
2.辦公室環境明亮像百貨公司
1.面試很壓迫、很嚴肅
2.面試官問話問得咄咄逼人，從對話中可以知道這邊不太有教育訓練、需要抗壓能力很高的人才能勝任
3.喜歡被虐的人可以來面試
總務人員 (新光紡織大園廠)
1.有免費午餐
2.有免費飲水機喝到飽
3.有免費回收紙可以使用
4.工作輕鬆
5.如果你有關係就沒關係
1.停車位難尋(最好是大園當地的人再來、騎機車)。
2.辦公室嚴重小團體，你要有信心打入團體在來。
3.有萬年遺留下來的缺失，很多單位會找你麻煩，但上面要馬兒好，又不讓馬吃草。
4.你來就是要有當小弟的準備!
5.如果不信你接手，大園廠的廢水量一直都是不對的，上面都知道，但是現實無法改進，但左右為難的是其他單位會怪是你沒做好。
1. 廁所有衛生紙，如果沒了，可以叫櫃檯的幫忙補上
2. 公司有電梯，不用爬樓梯
3. 上班穿便服，想穿什麼幾乎都ok
1. 有些人會故意酸言酸語，幾乎都是女生在搞，通常是部門之間的惡鬥風氣
2. 職務分配有點不公，像是總經理的司機過得蠻爽的，要看你應徵什麼缺
3. 如果主管很弱，那你也不用期待上班的日子很好過，不同主管的能力差異蠻大的，也有情緒化很嚴重的女主管
4. 進去後別指望有人耐心帶你，別人說的話也不一定是實話，然後秘書很多個，有派系
5. 男生和同志感覺比較吃香，女生的話要看妳待的部門，選到屎缺的話，很容易被許多人欺壓
先說說我的經歷,我在這家公司超過8年,一畢業就進去,我在的部門是紡織部門,其他部門我不了解,所以我就單純講紡織部門,我從助理一路做到業務,助理的日子老實說非常辛苦,身體勞累狀況比業務還大,但是我做的很累心裡卻不會覺得不開心,因為同事都很好相處,我剛進去的時候助理還不能申請加班,現在我確定加班是可以申請的,
後來當上業務後,不知道是不是我長得漂亮的緣故,我覺得大家都對我很好,同事還會煮養身湯給我喝,我也會幫同事刮痧,大家其樂融融,上面的主管像是總經理或是各部門的副總協理也對我很好,工廠的帥阿伯們,人也超NICE,董事長也很帥(PS我是哥哥掛的),而且同事顏值都很高,高到我都想幫他開youtube頻道,當然裡面也有不好的同事這是難以避免的,有些心機重,有些很白目,但是基本上,還不會到互相陷害的地步,大家井水不犯河水就是,我後來離職後,我還是打從心裡珍惜在新光的這八年,薪水部分業務基本上就是看業績拉,業績好的時候,真的花錢不手軟的,業績不好的時候,也是會有被鬼抓走的感覺
缺點就是,馬桶蓋前面兩間該換掉了,然後助理的雜事真的太多,但是後面陸陸續續有改善中,每組人員也有增加,希望會越來越好
整體來說,紡織業就是辛苦,如果你本身沒有抗壓性,沒有興趣,那就不建議你應徵,而且這份工作助理的話需要腦子清楚,動作快,一心可以多用,也要有好的時間管理,我覺得如果你想來挑戰,你做個兩三年,大概原本老年癡呆的症狀是可以被訓練好的,我自己本身連記男朋友的電話都記不起來時常記錯,但是到後來你問我布號我可以背起來給你聽
業務部份,壓力大的點就是要時常出差,出差的時候還要回信,當然這不是強制性的,但是要做一個有責任感的業務,很多事像是開發之類的,就是只有業務在HANDEL,就像自己開公司一樣,生意做很大,到國外後還是需要聯絡東聯絡西的,也是一項不錯的磨練,當然出國是我喜歡的部分也是我不喜歡的部分,不喜歡的就是我剛剛說的,就算出差該做的還是要做,回國後兩百封email都是正常的,喜歡的就是可以去很多不同的地方遇見不同的人,剛開始身體會整組壞光光,但是人類的適應力是很強的,過一段時間後就好了,
沒有
我發現之前留言的評價竟然被刪除了，那只好重新留一下。
這家公司去不得，內部小圈圈很多，很愛搞排擠，工作氛圍很差，不管哪種職缺，千萬別去，真的，不要再浪費生命了各位～