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休假多，聖誕節和補班日都是休假，休假也比勞基法多，只是多給的不能換錢，

休假也是先用掉會換薪的勞基法特休假期，

所以還是一次性休掉比較划算。

有膠囊咖啡可以免費喝

市調部門某主管脾氣極差，並且無法溝通，

動不動就把人當狗罵，不論任何場合、時間、地點，把你當狗訓，

揪著小事不放的罵。

加班只能補休，要報加班費不好報，懂得都懂，但不知道不同部門是不是規定不同，

反正我認為是外商包裝的台商公司。

跟亞洲區及Global的行銷團隊溝通順暢

Kantarworldpanel 的NBD管理層，尤其是大陸回來的管理階層在領導技能方面有待加強，過於情緒化且不尊重其他領域的想法，無法溝通，且私下不尊重他人態度讓人完全無法接受。