跟亞洲區及Global的行銷團隊溝通順暢

Kantarworldpanel 的NBD管理層，尤其是大陸回來的管理階層在領導技能方面有待加強，過於情緒化且不尊重其他領域的想法，無法溝通，且私下不尊重他人態度讓人完全無法接受。