無
打電話來邀約面試的小姐很沒禮貌（聲音是中年女性）
用很慵懶沒活力的聲音說：「哈囉～XXX嗎?你對業務有興趣嗎？你可以接受到內湖工作嗎？」
完全沒解釋公司在做哪類，也沒詳細介紹工作內容，就想直接丟面試邀約
一直強調：「我們是電腦軟體的龍頭，我覺得你是年輕人可塑性很高」
最後本人表明貴公司地點捷運不方便抵達，沒興趣接受面試
她用很鄙視的口氣說：「可以開車阿！」
我表示自己沒有車
還繼續說：「學啊！不要為了地點屈就找工作」
真的是謝謝這位小姐的建議，本人有駕照，並不代表要為了不清不楚的公司學會開車、買車去上班！
第一次接到這麼糟糕的面試邀約電話
就她觀念來看，我應該要從台北找南部的工作了，反正開車都能到
個人覺得工程師工作環境屬於一般偏輕鬆，駐廠或對外介紹產品，工作能力ok的人壓力不會太大，偶爾還可以忙裡偷閒一下
薪水的話符合工作量，我感覺適合想要穩定的人來做，個人是覺得滿不錯的
(我偏安逸性格的人)
然後主管同事人不錯，氛圍滿ok的
上班其實還算自由，但就是時間會被綁死在那邊
另外就是老闆很愛開會，有時候是覺得各自交辦給主管再交代就好了，不太需要開會
還有，雖然職稱是工程師，但有點像服務業啦，有時候要聽客戶的抱怨(但也不多)，反正除了自己專業外，還是要懂一些待人處理，不適合只會埋頭猛做的理工男
以過去待的公司滿分10分應該有到7.5
符合薪水、固定加薪、不會太操
真的剛畢業不知道要幹嘛來這也有上市櫃公司的履歷經歷，滿適合新人的
1.我自己是業務部的，之前待過的業務工作基本上都很操勞，一定要加班，也需要下班後面對客戶、上司應酬，實威沒有這些文化，工作節奏相對來說穩定，幾乎沒有加班的情況，大多數都可以準時下班，兼顧生活和工作的平衡(其實這間公司大部分的客戶也都是上班族，大家下班也不會接你電話)
2.薪水的話就滿看之前工作經歷敘薪，因為是業務， 主要還是看業務獎金怎麼衝上去，以這個工作量，我覺得薪資不算太差，不過因為客戶也不可能一次大量跟你買，每個客戶都要經營，一視同仁的概念
3.主管人滿好的，不會放生你，算不錯，態度也很ok
4.再來大概說一下工作內容讓大家知道
工作業務的話分軟硬體的銷售，當然公司會提供完整的產品訓練，東西確實滿專業的，會需要扎實的了解自己的產品，在上班時會有一定的sop，要打電話陌開，每星期會有規定的資料要交，工作強度不低，但因為不加班，大家都會在上班中把事情盡力做完，所以在前期如果很習慣自由度很高的業務工作，可能會不太適應，不過我習慣後反而覺得比之前的業務工作都輕鬆。
1.雖然是業務工作，但工作是滿制度化的上下班是一定要確實打卡，沒有彈性工時這種事情，這會跟我以往待過的業務工作很不一樣，有些人不習慣就自己離職了
2.準時上下班不代表不操，工作有一定的強度，上班時不太可能偷閒，幾乎都會一路忙到下班
(好處大概是時間過挺快
3.公司沒公務車，要用自己的車子，出差自己跟公司報帳
有上櫃的基本待遇
公司賺錢，但業績獎金不高
業績獎金是當月應收全回來才領得到，都變季或半年甚至是一年的獎金，離職獎金直接砍半
年終不知以何為考核，年度達標也只有半個月年終，業務祕書大於業務，出去被客人罵，回來還要被業務祕書兇