伯諾股份有限公司

沒有

主管很不尊重人

不確定面試者程度到哪是一回事

但是說 “這些事情工讀生都可以做”

真的有夠沒禮貌

還有 ”你先用上一份工作的薪水試做，我再決定要不要給你這個薪水”

我真的覺得 他們可以找工讀生就好

面試會倒水給你

代理一些在台灣不太常見的運動鞋品牌

公司環境感覺一般般，但有些會議室感覺很陳舊，因為是賣鞋子的所以有諸多鞋子展示，

感覺得出來公司就是要找便宜又好用的人，總經理面試時會打斷你，當初面試設計相關職位除了要會店面陳列（他們公司要求基本的）還有網站社群媒體的設計還要攝影拍片後製，當時開薪水42K，他們總經理說太貴了，這已經是副理的薪水（幫副理ＱＱ），歡迎喜歡忙碌不在意薪水高低的新鮮人加入

工作時間固定，公司算蠻有制度，該給你的他們不會少給你，不用擔心假日或下班後公司的人還會找你

主管偏主觀，常常對人不對事，遇到好壞主管是個人造化問題，然後如果想要學東西可能工作要積極，不然其實蠻容易散漫

沒有

我才自我介紹到一半，主管沒有禮貌的打斷我，並開始責罵我離開前兩家公司是定性不過，寫的文案像小朋友不適合做大品牌

我就很好奇，這些資歷跟文案我都放在履歷裡，既然不滿意何須找我去面試？

再者即使能力個性不符合公司徵才需求，就代表是廢才可以教訓ㄧ翻？

尊重兩個字怎麼寫，總有一天會有人告訴你

1.傳產特性上下班穩定。

2.學的到東西

公司對員工每個月都會收30塊的誠實保險金，怕有人偷資料之類的吧。加薪幅度基本上不大，聽說待很久有機會可以入股。總之是可以當跳板不錯的公司。

以上是夢到的