鑫龍精密股份有限公司

面試完很快就通知我去上班了

試用期薪水竟然是23100，媽呀也太低了，問了同事才知道這家公司的薪水行情，而且年終不滿一個月⋯

包裝區25110

倉庫25590

採購27010

線上作業員22000起

以上都含全勤3000還要扣勞健保和福利金

請假規定一大堆，就是要找藉口扣你全勤

不過老闆的家人都月領60000以上- _ -

薪水根本低於勞基法規定，過完年我要跳槽了⋯

無⋯⋯

薪水極低，即使求職網有標注薪水，但都是騙人的，試用期是以日薪計算，過試用期後還是以日薪計算，颱風假不給薪。薪資結構內有許多變動因素，完全看某經理的心情（老闆的女兒），更年期情緒不穩就找機會扣來扣去，員工敢怒不敢言，因爲該公司會錄用有經濟壓力的員工，動不動就以資遣為由威脅人。績效點數的計算方式也是個謎，也許是以拍老闆馬屁的程度加減。該公司規定離職員工最後一次的薪水要回公司領現，不過回公司一定會被老闆的女兒在眾人面前言語羞辱，導致沒人想回去領，他們索性不發，員工流動率超高，不知賺了多少離職員工的錢⋯⋯這樣的黑心企業，大家一定要小心啊！

真的想不到

直屬主管面試，簡單的閒話家常，一但錄取就是惡夢的開始：家族企業內鬥嚴重，職位就是選邊站，敵對的那一方會三不五時來找麻煩，用尖酸苛薄的話羞辱你；現場人員素質不佳，衝進辦公室用三字經吼行政人員是家常便飯，新人流動率高，留下來的都是資深員工，等著領退休金，得過且過混吃等死；福利不好，因為老闆很摳門，總是以「今年沒賺錢」為由，縮減員工福利；人事嘴很毒，員工午餐超難吃；重點是三位經理的情緒都不穩定，自己有錯就會變縮頭烏龜、死不承認，反正推給下屬就好，超級沒擔當。

初一十五拜拜供點心、每月發放大買家禮劵（100～500元）

性別歧視、家族企業內鬥嚴重、流動率高