公司穩定老闆專業薪資尚可
如果本身有專業就去找其他工作吧除非年紀有點大了..
管理經驗不足，人員流動率高
辦公室管理層能力....，專業能力...，情緒控管...時間花在看戲演戲
永和醫師人都不錯，果然高學歷見識廣品性佳還是有別於一般職員。
永和店主管像是見一個釘一個，態度很差；連櫃檯也覺得自己高高在上，時常是一票資深點的窩在櫃檯或休息室，但都覺得新人在混不學習不做事，想待著就是奴性要夠重。
薪水相對外面診所算好，福利普普
毫無制度可言，無論是新人培訓、內部申訴、勞資協商等等，主管說得就是制度
然後發生事情，主管先推卸責任
主管沒主管的樣子，領著主管津貼，卻沒什麼能力，講明白就是上層的小太監
同事人很少了，還可以搞小圈圈
還有人來當地下阿長，洗腦無能主管的腦袋，還左右新人的去留
不要奢望醫生會跳出來幫忙管理，因為他們只要刀沒出問題，其他都關我屁事
有能力的人千萬不要來這裡，人際關係會消磨掉你的熱枕
歡迎愛拍馬屁及腦波弱的人加入，最好你要有點拜金，這樣才能完美融入這裡👍
薪水休假正常，老闆很友善。
只有主管的申訴管道，沒有其他管道可以反應問題。主管很多有裙帶關係，老闆很信任主管，是偏向封閉保守的企業。
小事管很多，大事草率，問題會歸咎在員工身上，主管比較像幫老闆質問的人，不像單位負責人，員工基本沒有話語權。
老闆好像很開明，主管不太接受員工有太多想法。
小圈圈多，上下分明，表面熱絡，私下多相互攻擊批評，很多抱怨或不滿，主管也常會批評老闆。
權力多用來分親疏遠近，排除異己。對執行的幫助很少，輕視執行的工作，多在爭搶指揮的地位，把叫別人做當成管理，中年主管觀念落後不成熟，也不太可能更換。
員工流動率高，不穩定，沒有安全感。
薪水尚可
公司福利薪資吸引人，但實際進去才發現根本是二碼事，不尊重專業只會搞小團體鬥爭，老鳥欺負新來的，表面和諧但其實差很大