沒什麼大問題的話準時上下班，遵守勞基法
福利比上不足比下有餘
薪水沒有競爭力，年終分紅不用太期待，工程師要求上下班打卡，超過15分鐘沒有到公司需要請假半小時。
研發單位常因產線出問題需要協助加班，明明是研發單位但行政流程雜事非常多，開案流程不明確也沒SOP，沒前輩都要靠自己摸，流動率太快導致坑填不完。
無
1.上班除了打卡外，還會被點名，有的是在line群組天天點名，或是在現場點名&發mail，搞得像當兵一樣超腦殘，主管群很多傻瓜
2.工作內容與所說不符，常常被叫去別部門打雜，都體力活所以產線相關的離職率很高
3.沒有產能達標獎金，產能不到只會叫你加班再加班，再招集各單位來支援
4.常接觸化學物品與有機溶劑，卻沒有任何相關防護器具，藥劑有的很惡臭刺鼻，這裡沒再注重公安
5.團膳超難吃，過年還吃到吃臭酸便當，軍中真的好吃多了
6.開工獎金只發10元，上頭寫高官名字恭賀，比選舉送的衛生紙贈品還爛，初一紅包新台幣600元，不如不發
7.薪水很低，跟網路所說薪資不太符合，底薪給很低，薪資結構要問清楚
8.沒有自動化，產線缺東缺西，連手推車都不夠，倉庫貨動線等等設計錯誤
因疫情改線上面試會先通知
年薪保14個月
線上面試不開視訊畫面，如果因桌電沒鏡頭或資安問題，有講原因就算了，連解釋都沒有，感受非常不好
除了年薪有保障其他福利沒甚麼特色
無
Please don’t come here or you are going to regret. You have nothing to do as rd.
準時上下班.
遇事往下推.非正職請三思
人資大姊客氣
建築頗新
輪班星人要考過內部多益測驗才有面試機會
練習跟老外客戶的合作的好地方 , 2018年開始年薪保14
沒啥分紅
ＲＤ廢廢的
只會高薪請 高階主管來嘴砲 底下員工 等級還是一樣廢
沒什麼大問題的話準時上下班，遵守勞基法
福利少(一般科技業保14月，元太只有13個月)，薪水沒有競爭力，年終分紅不用期待(除非很紅，不然少於0.5個月)，要求上下班打卡，超過15分鐘沒有到公司需要請假半小時。
工作氣氛看部門&主管，研發單位雜事非常多