爽單位/老員工
就相當於養老
沒訂單就會 強迫減班 休假
甚至轉調其他公司支援
有訂單 連颱風假也狂扣要你上班
沒有員工旅遊 尾牙不一定有
有些部門領班很爛
該部門整年都在徵人
1. 女HR待人有禮,講述公司狀況、待遇滿清楚的。
2. 有供餐,公司會補助。
3. 小主管針對工作內容都滿據實回答的,不會刻意隱瞞。(算是給應徵者一個思考的機會,能接受在進去)
1. 中年守衛滿不友善
2. 工時偏長
3. 雖然可以報加班,但事實上會依不同主管而有不同的規定。
公司有補助上excel的課程
客服工程師流動率很大,客訴發生時各責任單位都很會推事,沒人願意提改善,大多在混,最後提出來的報告也是在敷衍客戶了事
無
其老主管面試先強調自己在其業界待多少年,然後這個有多高超技術。態度也很差。
結果後來去了其下游公司,反而發現其技術真的不怎樣。很會吹牛!