無
千萬不要做百容作業員還是事務員
徵才打著徵領班還是事務員，真的是會死人的，先騙你學會機台熟悉產品，但就是不會升你，因為根本沒這個職缺，只是徵不到作業員，把你當作業員用！！
事務員要扛二三十公斤的料，搞的像倉管一樣，包山包海包不完）然後說說作業員，明明上班很認真，要給你綁一個效率獎金（根本達不到，獎金也不到1000,效率不到，為了還要扣錢）年終？呵呵...效率不到100％根本領不到年終
一個人要做很多事顧很多機台，忙的要死但是效率根本達不到
操的跟狗一樣，奉勸要去百容的要3思
寧可去外面做作業員薪水還比百容多又容易（百容門口徵人布條大概放12個月，進來小貓沒幾隻，上班知道一個人工作要當3個人用，薪水又差的可以。你肯做，上面的還不肯給咧～
機台決定不是最新的，連維修人員都搖頭那種
一隻原子筆都還要用申請的（一隻筆還要計較的那種）
喔，還有...員工每個禮拜要輪公共區域打掃，作業區域打掃然後掃廁所然後倒垃圾
有10分之1的時間你就是清潔人員
工程師上班都在乾嘛？🤔有些真的是盡責的肝腦塗地，有些真的是上班8小時有3小時在廁所滑手機3小時在聊天2小時才有在工作
然後呢騙加班費3小時都在打混摸魚
建教生上班睡覺啊還是都在聊天，主管也是秉持著菩薩心腸，睡吧～沒關係只要有人就好，不要離職什麼都好
會工作的就是把你操死操到羨慕那些孩子過的如此舒服然後大家領一樣的錢還是要笑笑的！？
呵呵
進入百容部門要慎選
真心認同90%職員想離職都是因為直屬主管
勸面試者若不是真的個性很好、願意百依百順就趕緊回頭
人數越少的部門越要小心，人流動快的也要小心，因為不是沒有道理
當然也老實說進去是能學到東西，但是因為人的關係會覺得環境品質很差
建議等改朝換代之時在去
呵呵
可訓練出百般忍容的百容奴性精神
業務部獎金等於零，年終固定0.5~1月，但2月會依上班天數扣掉比例月薪，所以扣完月薪就是零年終終，開個採購單和批準報價要等到天長地久，業務部分很多部門，賠錢的部門大家都生不如死，賠錢部門大家都有心裡準備跳船求新工作，很官瞭製度的公司，做不完的無意義文件，很日皮台骨的薪資，要求你日式工作耐力，但給的是台骨低薪，真的沒工作就來幾個月渡小月，找到更好就馬上離開不要待太久，待久了會變活死人
沒有
老闆超摳門，還會請總務宣導不要領錢
正常上市櫃公司,公司穩定
模具組立的張姓組長,不知道是小時候心理受挫還是腦子裡裝大便
只能說90%職員不開心想離職都是因為直屬主管,
這裡還有一些令人作噁的語錄:1.曠職一天要扣三天的錢
2.產學合作的學生一天才領22000,你一個月領25000公司都在賠錢
3.你現在是怎麼樣,我一百多公斤耶
4.我在講話你在看哪裡
5.我不知道我這樣罵你你是去嚇到還是怎麼樣,所以你才都學不會(一邊講一邊笑得跟喜憨)
6.周星馳他比別人付出更多,結果才只得那一點點成就
7.會不會痛,我再看你導角還會不會導不好,我再帶你去澄清醫院(一邊說一邊用鋼鐵割你的手)
8.我是我爸的獨子,他只要隨便給我一棟房子我就吃不完了,我只是因為想靠自己努力才來上班
9我是中洲科技大學電機系夜間部,我以前大學跟一個中興的女生交往,他還會尿給我看
10.我本來是想說你來了以後我就可以申請到其他單位去學習其他東西,結果沒想到你害我的計劃不能達成
11.就一直態度很差的一直蛤蛤蛤,然後再補一句:不要睜眼說瞎話,政客都是這樣,都喜歡睜眼說瞎話
12.我之前請的一個輔仁大學畢業的很驕傲(明明就是他太機掰,被人家吼回去,果然是惡人無膽)
13.其他還有太多,想到再說
然後平常在私底下嘲笑你被罵都不敢回嘴,媽的當初剛出社會就遇到這樣很喜歡裝逼但心裡又很自卑的人,我倒是職場抵抗力一下子就有了,因為也遇不到這樣的神經病萬年小主管了
喔對了,他也很喜歡叫你去給模座噴砂,因為噴砂用的是玻璃粉,很容易矽肺,他媽的要做模具鉗工,又要噴砂,然後還要被嘲笑被當出氣筒
只是大概寫一下就那麼多,公司不差,卻遇到精神病患萬年小組長,只能說那時真的是我人生谷底,受人落井下石我也是醉了
"更噁心的是"104上還寫(急徵)模具組立員,然後去應徵大甲的同泰電子模具助理工程師,那個面試的主管跟他還認識,他沒明講,但是我清楚知道,因為他用他的招牌動作(就一直態度很差的一直蛤蛤蛤,然後還態度很差的問我敢不敢讓我打電話去問前主管),媽的我也是跟他說好,我坦蕩蕩,結果他也是沒膽當我的面打電話,也不想想,要有模具經驗,又要會畫圖設計模具含寫CNC程式加工才只給28000還要被糟蹋
結論:在那個人死前不要去