無
非常不尊重求職者的一家公司
到了現場才說該應徵職缺已經找到人了
目前只有徵另外一個職缺
還辯稱昨天有打電話及寄信通知
完全沒有收到任何信件
且到了現場也完全沒有看到人資來致歉
只有一位該部同仁淡淡的說不好意思
完全感覺不到是真的抱歉
我當天總共花了四個小時來回
只因為相信他們是一家值得的公司
但事實證明
該公司完全不把求職者的時間當時間
無
1.專業測驗給的時間少，倒是不太重要的問卷如最喜歡或最討厭的同事類型等佔非常大的時間，而且推薦人已經在公司給的履歷表上先填過了，還要再寫一遍，流程控管很差，讓人等待的時間也長。
2.HR沒做功課，事先投的履歷若是不符資格無需發面試邀請，浪費彼此的時間。接到面試邀請時，就懷疑HR沒做功課，因為回覆的時間太快了，事後證明直覺是對的。
3.HR專業不足，詢問年假特休是否依照勞基法是想了解公司制度，居然回答台北電子公司沒有在違反勞基法的....而且居然說為何想進此產業?在台灣做品牌很燒錢，台灣做品牌的都很慘，讓人感覺公司對於未來方向非常混亂且也不知道如何做品牌。只能保12個月，公司方向產品不對一直扯到金融海嘯，像是說電競做了十幾年，我詢問貴公司電競品牌是2012年推出的吧? 回答是，我們金融海嘯前就在想要轉方向了。
4.部門專業面試，居然是別部門的來，且工作上一些規劃和方向根本無法細說。關於上班彈性時間，部門和HR的說法不同。
公司環境還算可以
感覺是隨便找人來面試做業績的，面試前需填寫一大堆問題如優缺點、遇挫折如何處理等，填寫花了盡半小時填寫完後，與主管面試，主管第一句話就直接講不排斥用男性，然後簡單講解完工作內容面試不到五分鐘就結束，感覺就是履歷沒審合，就隨便找人來面試，人來了才發覺不符合條件，隨便想打發走人。
位於中和遠東園區，面試過程算愉快，主管人很好，公司風氣感覺蠻自由，開出的薪資也有符合期望。
記憶體相關產品衰退中，目前主力拼電競產品，公司前景未知。