人資打來蠻客氣的,大概說明公司有供餐,不加班,年終不錯,但未經證實,目前都是電話說明。
總經理時間太忙,面試時間需要安排,等了一個禮拜打去,回應說這兩個禮拜總經理在忙,會再安排時間,然後就沒下文了,不是很尊重求職者。
公司體系大,工作穩定
- 公司內部某位柳姓員工 (肚子很大、微禿頭),和主管是親戚,且該員工行為惡劣,打壓新進員 工,又很愛偷懶,由於牠老爹是親戚,所以沒人敢唸牠,但其實大家跟牠只是表面好而已
- 公司每天加班,加班錢很少,做了十年結果看醫生的錢用加班錢來補還不夠
- 主管管理不當,包闢自己人 (包闢捧自己飛上天的員工、包闢自己長不大又禿頭的寶貝親戚)
捧自己上天的人偷懶都睜一隻眼閉一隻眼,其餘員工只是講幾句話,就被叫到辦公室罵
- 進到公司,你不捧某位主管、禿頭胖柳弟的話,就別想有升遷、加薪的機會,甚至還會被惡意 攻擊、誣陷,還可能被其他同事排擠
- 公司的工作風氣很差勁,真的要考慮一下
薪資較同業高
1.員工如長工(加班不給加班費,說是用補休)
2.老闆及主管常常認為世界是圍著他們打轉(還要幫他們做個人私事,要求在公事前)
3.只要對事情的反應不是他們要的,三不五時威脅說要是別家公司早就資遣你(偏偏又不資遣,總是在進行職場上冷嘲熱諷)
4.認為部門沒績效,總是想要砍費用(實際上主管的花費,早就超過一整個部門規定的交際費)
5.說要改善工作流程,但事實上若有提出問題都推說不是我負責、我不知道