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午餐免錢

1.三節不一定，年終不一定皆看公司營運，不過這部份不止這一間會這樣，這部份因人而異

2.機構還要處理製程方面、品保方面的事項，各方面都被凹，公司還不補人福利不給好

3.上層都是老闆的朋友，底下員工做的要死，上層遠在台北，一句話全廠為他做牛做馬

4.上層經常性直接干預廠內事務，沒什麼討論空間，想怎麼玩就怎麼玩，職位都設假的

5.主管有責任制且加班只給補休

從缺

1.公司出嘴做事的官太多了

2.重工的事情太多了

3.內舉不避親的人太多了

供午餐,遲到不會扣錢,有拜拜後餅乾可吃,同事相處愉快

老闆個性很情緒化,很自以為是,常常都把任何事情講得太簡單,出嘴巴最簡單,自稱是機構天才

因為今年業務不好沒賺錢,他也急了業務一直接一些單子要發給供應商報價要求隔天就要,一般正常來說是兩天,常常報價也不給供應商做,供應商就不爽,所以常常打壞跟供應商的關係,

也因為一直在搞報價,機構無法做事情,PM追著你,工廠追你,因為工廠沒PE,業務追你,大家都出嘴巴就好~太歡樂了~結果老闆認為這樣做事情太慢,不是一兩天就好嗎之類的不勝枚舉,完全不尊重專業,如果硬要解釋給他又很容易生氣,講話很急常常打斷別人的話,超沒禮貌,聽他的,如果錯了又怪你,老闆一直發工作,但對外又說我們很閒,設計很可憐,因為只有一個,要接竹東雷射事業群的展場海報等等,根本就不是他的工作卻常常被認為這是應該的

竹東廠離職率很高,事情真的很多,很沒效率的事,明明產品不難但管理的好複雜常常都在做重複的事情,浪費時間,反應了又很難改變,不然就說要改那過去資料也要一起改,是個很浩大的工程,所以就放著吧反正大家都在等待離職機會