午餐免錢

1.三節不一定，年終不一定皆看公司營運，不過這部份不止這一間會這樣，這部份因人而異

2.機構還要處理製程方面、品保方面的事項，各方面都被凹，公司還不補人福利不給好

3.上層都是老闆的朋友，底下員工做的要死，上層遠在台北，一句話全廠為他做牛做馬

4.上層經常性直接干預廠內事務，沒什麼討論空間，想怎麼玩就怎麼玩，職位都設假的

5.主管有責任制且加班只給補休