研華寶元數控股份有限公司

沒有優點

面試前端工程師

先寫一份超多多到像是身家調查的文字資料

還要填一個位認識的人跟電話還有公司 方便他們打過去問你的狀況

上機考共兩題

第一題寫一個註冊的畫面 使用bootstrap做rwd，要輸入帳號 密碼 密碼確認 郵件帳號 使用js寫

第二題考vue .js

面試時人資很不尊重人 我說我自學前端 工作了幾年 還要被人資洗臉問說怎麼不去資策會或是巨匠學一學

從頭到尾都沒有談到福利

還問說台中有很多博弈產業 問你介不介意博弈業 可以考慮看看博弈產業

來面試像被當白痴一樣

公司位於遠雄大樓精美商辦、台中市中心

由HR於104以及電話邀約面試。電話顯示為研華股份有限公司的來電。

面試當天會有一份科技業制式紙本履歷表，包含工作技能、性向個人性格優缺點等，以及紙本考題。紙本考題一份，跨越Java, php, mySQL 網頁前後端語法。

薪資福利如人力銀行敘述，無保障年薪，依照公司每年盈餘公告年終，每年有餐券等福委會補助可申請，比勞基法規定多1天特休。

面試相當注重看學歷、經歷，以及離職原因。

目前此一部門 兩個職缺 OPEN，除了現有系統維護外，故需要先兼任 MIS的工作。

維護的系統有 ASP, JSP 兩個現有系統，故需要此一方面的人才。面試主管兩名，一位女主管、一位技術同仁。

主管給人不是很尊重面試者的態度，除了未自我介紹、介紹職務詳細內容、公司福利等等，而是一直問你 「請問你有沒有什麼問題」

讓人有點抓交替的感覺。