漢來大飯店_漢來國際飯店股份有限公司

適合養老、員餐好吃

高層是老人，不願意退休，公司策略換來換去，非常不尊重專業，照自己的想法做，導致飯店不論軟硬體都輸別人一大截，但公司還是高高在上自以為有一席之地。許多部門主管都非專業人才，只因為會拍馬屁就步步高升。

福利很普通，加班沒加班費，也並非每次都能報補休；颱風假還要請自己的假，甚至還會被人資點名為何沒來。

結論：如果想養老、不在意專業，適合來。

1.薪資福利與同行/同產業比較優

2.員工很有向心力/忠誠度

3.在那上班有尊榮感

1.常態性加班，但無加班費(補休替代)

2.特休無法休完

3.不喜歡員工請特休/補休

4.公司文化→員工24小時/365天 天天on call(/主管如此，基層也要)

5.幕僚同仁若太準時下班會被說話或可能被約談

6.公司會包庇就只是因為年資很深的主管(不一定有能力)，即使該主管問題相當大，但公司仍視而不見

7.公司不喜好員工到外面自行進修，覺得這樣會無法隨時on call或擔心會利用上課/作業當作要請假的藉口