1.薪資福利與同行/同產業比較優

2.員工很有向心力/忠誠度

3.在那上班有尊榮感

1.常態性加班，但無加班費(補休替代)

2.特休無法休完

3.不喜歡員工請特休/補休

4.公司文化→員工24小時/365天 天天on call(/主管如此，基層也要)

5.幕僚同仁若太準時下班會被說話或可能被約談

6.公司會包庇就只是因為年資很深的主管(不一定有能力)，即使該主管問題相當大，但公司仍視而不見

7.公司不喜好員工到外面自行進修，覺得這樣會無法隨時on call或擔心會利用上課/作業當作要請假的藉口