欣技資訊股份有限公司

要投職缺就要投欣技的

不要投後面還有 (M) 的

絕絕對對不要投職缺後面有 (M) 的

那是子公司的職缺

賽缺保證你後悔

內鬥文化極為嚴重

高層專門鬥下面的基層

公司成立兩年已經前後走了超過10個人

現在公司也不過只有3個人而已

1. 自由，基本上除了上下班打卡外，長官不太會管你在做什麼，可以隨時到下面公園、超商都沒問題。

2. 在22樓的話每天會有小點心可以吃。

工作擔任Presales部們的工作，但實際上是FAE工作，部門主管完全輕視售後體驗這塊，沒有教育訓練，學不到技術，都只能自學/問RD/問前輩，一堆會議跟畫大餅。

辦公室環境不錯，地點也不錯

公司業績走下坡，養不起全球幾個營運處，年終0元。現階段的產品沒有競爭優勢。

業務八成時間都在做開會資料跟準備去開會的路上，一個禮拜不知道要開幾次會，還要幫主管準備開會資料，跟海外業務要開會資料。開會的時候就是踢球時間跟推責任，內捲非常嚴重，因為需要經常開會，在這裡可以學到很厲害無懈可擊的說話跟防禦方式，想要個人或專業發展通通沒有。

不準時

第一次面試說有第二關 面試官說 面試官說 如果有第二關 第二關面試要做市場分析 研究 調查 看有哪些客戶及競爭對手 是不是白藍？ 我都還沒去 去了你才要告訴我有哪些競爭對手 我再去市場分析吧！ 我又不熟你家的產品 況且應該是邊做邊學才會了解你家的產品跟市場面 才可能做競爭者跟產品還有市場的分析不是嗎？ 我又還沒領你錢 做甚麼市場研究？ 我怎麼知道你的競爭對手 中東有哪潛在些客戶？

及產品應用有哪些 當然是進去了之後你告訴我有哪些 我再去開發跟做市場調查 我看是要拿我報告去做資料的吧！外面一堆這種人