協鴻工業股份有限公司

無

忙了一整年，身為工程師卻每天出差，被操得死去活來

沒有加班費，2020年終還是0，要進去的人請小心。

1. 三年薪資歷程分享(碩畢研替)：

第一年36K；第二年40K；第三年44K；第四年48K

熟知工具機薪資水準的人應該知道，在工具機產業算是不錯的。

2. 有聽過同事在公司賺錢時，拿過4個月年終，但研替都是固定一個月。

3. 加班有加班費，RD單位很好報。

4. 公司步調相對電子業不快，做表面工夫較多。

5. 如果工作進度都可掌握，5點準時下班沒人敢說甚麼。

1. 公司欺負研替跑不掉，第一年加班費只有66塊/小時；年終固定一個月，所以會發生工作loading都一樣，研替就是領不贏正職。

2. 公司老派管理，且接近沒有福利，三節就是發發禮卷，每月月會要唱公司歌。

3. 公司大部分研發專案都是作表面功夫，外包給外面廠商設計開發功能，完成以後再放在機台內，所以造成很多老人混吃等死拍馬屁還是領的高。

4. 跟對主管比較重要，跟錯人，做到死年終考績也是後段班。

5. 如果您是應徵正職研發工程師，我建議您可以來看看，但薪水要好好談，因為很少加薪機會；如果您是應徵研替，請去當兵，不要來這裡浪費大好青春。

加班有加班費

各主管非常會隱惡揚善，只會拍馬屁，產品不好的地方永遠不敢跟BOSS直說。

公司營運政策多變，可說是看商周寫報告，常花時間做無意義的報告。

不適合有太多想法的人，營運不佳就扣全體薪水，但是營運好的時候卻幾乎沒回饋給員工