冠億齒輪股份有限公司

同事間相處和善。

老闆無時無刻都在辦公室裡抽菸，不論是平時或開會，公司隨時都是充滿二手菸的狀態，而老闆覺得這是理所當然的，離職時表明因菸害而待不下去，每天眼睛跟喉嚨都被薰得受不了，老闆卻怪我那面試的時候怎麼不講清楚？馬的勒，最好我想得到現在還有水準這麼低會在室內抽菸的公司，你如果早講或者寫在104上面老闆會在辦公室內抽菸，打死我都不可能去面試。

單純面試，感受不到優點能分享的部分。

第一次收到視訊面談是使用Line軟體的要求，感覺公司內部軟體認知尚未建構完全。

面試是位男性主管及人資，三方共同會議，面談過程圍繞在求職者年齡及性別相關問題上打轉，協旁的人資也並未協助停止相關就業歧視行為。

還是有好的同事，但不完全都是

1.人力銀行上徵的是主管助理，但實際上工作內容並不完全和人力銀行上的一樣。

2.如果聯絡人是ㄒ先生，建議大家三思，這位主管喜怒無常，如果看你不順眼會在你背後說你的壞話。

3.公司的會議室可以吸菸，如果你很排斥吸二手菸的話也請三思。

4.每天都要加班，還要看主管的臉色才可以下班。

沒有

面試台中大甲廠國外業務職，經理尖酸刻苛，不停的提公司養你們憑什麼要這些薪水，擺明把員工當養的狗，員工來面試是談對價，談不攏就算了不忘打壓和質疑你說的沒一句話，而且薪水很底要你精通英文，獨立國外參展和拜訪客戶只給該職位30K上下. 套句他說的話"公司養你嗎"~幹!我是狗嗎?