人資及經理 第一關都面試過了 要進入第二關的時候就完全無下文 表面上是說會幫你約副總 但實際沒有 個人覺得 如果不行的話 至少也發個郵件或line通知一下吧 其他大公司會告知你 但這家不會 感覺就是不太負責任的公司
看來老人很多
嚐嚐啥是無薪假滋味
不會配老闆喝酒馬上黑
顏值不夠好看立馬黑
奴性不夠強別進來
厚利貿易子公司
斷層很嚴重，幾乎全斷光了
雜事很多
無
很要求準點的公司
收垃圾時不能早，也不能晚差個幾分會被罵
你的時間最好跟完全同步，分秒不差
要求很多加上極度壓縮讓你做不完
在外頭名聲很臭，基本上各大公司拒絕往來戶
年薪=月薪12個月+年終1個月
月薪=全勤1000元+薪水+伙食費
上班時間=最晚9:00到
上班遲到1分鐘 全勤1000就飛了 薪水會少一千
老人很多
冷氣有開等於沒開，室內溫度31度，滿身都汗，快中暑了
想當萬用工具人可以嘗試
工程師工作內容:
掃地，拖地，打臘，擦桌子，掃廁所，擦看板，支援產線生產，支援倉庫，支援業務，消防檢查... 支援各部門，還有自身工程師工作不能拖到
無
要會精通 ARM 全系列 source code 且能修改
精通 FPGA CPLD 用最小邏輯數自己寫出CPU架構
精通 Windows 整個架構 要會修改 精簡 原理
精通 Linux source code 要會修改 精簡 原理
精通 RTOS 且能與Windows與linux 互通
精通 視窗架構 要會修改 精簡 原理 且能與Windows與linux 互通
精通 C / C++ 各版本 各版本能互通
以上主管都不會，而你通通要會
無
公司規定
凡有下列情形者，不得任用
5.患有精神病或傳染病者
其研究場所不論是在公司內部或公司之外，其著作權均屬公司所有，但發明人可登記為發明之人員
有下列情事之一者，予以開除
（a）事假超過14天以上者。
（b）發生婚外情者。
（f）未經許可，兼任其他職務或兼差與本公司同類業務者。
不準去進修，去進修會被留職停薪
請事假，病假會扣績效
績效太差會被降薪或開除
無
斷層很嚴重
沒工程師，主管一堆
進去基本做到爆
無
萬年不加薪，工作量越來越多
沒有
這家公司蠻莫名其妙的，約好了面試時間，也準時到，寫完基本資料跟性向智力測驗後，接待小姐竟然叫我直接回去，說主管要看完我的資料跟測驗結果，評估後再約面試，說這是公司規定的面試流程。
我第一次遇到這種狀況，我也是騎車騎40分鐘還要請半天假，公司怎麼可以如此不尊重求職者。