德微科技股份有限公司

可準時下班

有人打掃環境乾淨

除午休時間外不太能使用手機接電話與上網

要簽人事保證契約

辦公環境沒窗戶完全看不到外面

科技業大公司，上市上櫃

公司規定不能上網，行銷部可以但臉書直接被鎖不能開

也不能用手機、平板

#似乎是科技業的關係所以資安管控蠻嚴格

「行銷部美編設計師」

工作內容是除了公司內部的美編排版設計之外

還要在年度節慶（如端午節、中秋、聖誕、農曆過年等）

製作祝賀短影片，還要在公司深坑、蘆竹廠都要做節慶陳列布展

#所以其實是三個職位的工作

#當然也就要做影片腳本企劃跟佈展企劃

#全部統包

#也聽說改稿次數很高

#老闆也是看心情做決策或情緒化

公司要全體員工簽連帶保證書這點

雖然主管後來說美編可以不用簽，但會拿這種東西出來的公司或人資

表示這公司對員工也不怎麼信任

還要動用到員工的親友才肯承認？

#結果哪天被公司捅刀了連親友也要連帶責任？

有供團膳

面試櫃台先看履歷詢問先前就職 離職公司各種原因以及薪資

每間都問過以後 , 接著由人事在問一次.......

這是重複取證有無說詞一樣嗎.....?

有經驗30K請不起的話 不如請新鮮人比較好

一堆公司根本不是想徵人 , 是想打廣告跟拐人

投資吧?? 最好徵人徵那麼久一直徵