沒有
1.下班後，電腦被打開看Skype通話紀錄
2.上班沒事，上網被投訴
3.冰箱飲料拿幾瓶也被投訴
4.做什麼事，一舉一動都有人在看
5.展覽支援星期六也沒有補休
6.整間公司沒流程沒制度
7.請假回南部，需要提供車票證明
8.請生理假時態度極差，抱持懷疑的表情看著你
9.業務喜歡在快下班時進稿，並要求今日完成
10.業務投訴美編事情沒做完就下班(根本沒這回事)
11.業務方向不明確，一開始都是錯誤資訊
12.下班必須等老闆離開，才可以走
13.沒有新人基本介紹
14.冷漠對待新同事
15.避免使用 Line，除非公事需求
16.下午茶=一顆麵包
17.老闆辦公室有一大面監視器監看員工
1
2
我是做跨境電商的，公司對亞馬遜很不懂；所以其實剛進去自由度很大。而且因為公司的電商管理可謂一片空白；所以如果自己對電商有想法可以自己建表單自己規劃跟執行並驗證自己的行動；看著自己的帳號節節高升是在這個做得很不爽的公司少數可以讓你開心的事情。
接下來全部都是缺點了，我這邊一一道來
1.全公司只有一個人在做電商，所以亞馬遜美/日/澳、新蛋都會丟給你。舉凡上架、列SEO；比價、銷售、廣告投放，成果監控(老闆其實不太會管；這是自己的行動)，開國際物流跟亞馬遜/新蛋官方合作...都是你的事情，事情其實很雜。
2.老闆無法理解數據分析/操作執行的價值；即使亞馬遜/新蛋的GMV的YOY成長9倍，你沒有一直敲鍵盤都會覺得你很閒；老闆不能理解你要花時間思考電商策略的意義在哪。(他還覺得AI可以取代電商所以還會說覺得這個職位沒甚麼了不起)【有本事你自己操操看阿】
3.老闆很愛沒事想開會一下或會突然想做點甚麼，不過老闆的數據判讀能力與文字理解力非常差勁，ACOS/ROI/CTR...最好都不要提(他不會可能還惱羞)；報告多於一頁的東西他也不想看。
4.職員在公司的前景非常黯淡，幾乎所以職員年資在1年左右；平均1個月會走1個人。老闆還在酒席透漏他不能接受員工產出低於他的期待，但是 "員工產出高於期待的，他也不能接受或明或暗的要薪資/職等。" (言下之意加薪/加職等 屬於他的 "恩賜"，朕不給的你不能要)
5.老闆情緒極度不穩定，沒事愛罵人又找查；對人大小聲是常態。外加喜歡安插眼線又鼓勵員工彼此打小報告(我就遇過被一個入職剛一個月的業助打小報告的)公司吹風文化盛行，擺爛/裝不知道/打混的反而在公司會過得比較好。
6.電商乃至其他事情出問題時，老闆的第一反應是抓戰犯，而不是解決問題。強烈建議做事要有截圖習慣；比起解決問題他更想解決你或解決其他人。外加電商操作本來就有試錯的過程；強烈建議你常常截圖以自保。
7.塑膠同事，公司同仁在吹風文化與愛抓戰犯的情況下普遍明顯怕事且由於怕被罵關鍵時刻總在甩鍋或者裝作甚麼都不知道；那怕你幫助過你部門/團隊的忙，甚至幫忙處理他的失手；他還是會在你被老闆波及時值毫不猶豫桶你一刀。
8.爛到沒邊的美術/設計 我入職時全公司只有一個美術/設計；外加她又掛在行銷裡導致電商要要圖/影片非常困難；美術工作能力與態度非常差；哪怕只是產品的圖片改字她也可以貼錯，而且連Resize 圖片也可以給你中間切一半的圖(你可以想像叫她給你MAC 產品圖，結過MAC 給你切一半嗎? 我真的不行欸)
#總結: 全何需要的是一個真的什摩都會的專業人才，但最好又沒有做太多事情；還能夠裝作做很多的電商人才。
無
想要體驗北韓的工作生活嗎?歡迎來試試
1.超超超高流動率，約3~6個月全換一批人。
留下來的只有2種人，1.奴性高 2.因為能力或選擇，走不了的
2.工作交接亂七八糟
3.何老闆EQ情商低到不能再底了
4.公司自以為福利很好
5.公司要找的不是員工，是奴隸
6.認為員工都是免洗，所以專找社會新鮮人或工作經驗不多的
7.如果早上面試，下午通知錄取，代表有坑，需要馬上找人來填
8.公司內部有奇怪的潛規則。例：老闆沒走，大家不能下班
9.六日參加活動，沒有補休這種事，會省錢叫員工當苦力
無
沒制度、不民主，整間公司老闆說了算。一舉一動都被監視，隨時會踩到老闆底線，上班超沒自由的一間公司。
沒有
公司看起來非常糟而且奇怪，糟的部分是破破舊舊一點科技公司的樣子也沒有；奇怪的部分是一個工程師也看不到，全都是氣質很不像在科技公司工作的女生。好歹我也面試過幾十家公司，也有科技大廠，從沒見過這麼奇怪的......心得：名不經傳的公司還是不要投履歷浪費時間了
會喝酒也敢跟老闆喝酒的女員工有加分效果，這間老闆很愛喝，許多員工餐敘的時候都有喝酒，會喝會跟老闆比較好錢跟好處自然不會少。科技業薪水不會太低，但大部分坐辦公室的都是挑女生居多。
尾牙滿三個月都會有錢可以拿，人人有現金獎。
老闆脾氣不好，容易對員工爆氣，但只要撐得過去的人都待滿久的，薪水也不會太差。
公司座位的硬體看起來不錯
1.面試主管應該是老闆，事前沒有看過履歷的樣子，現場才不停的快速翻，詢問也很不客氣，回答他的問題到一半又被他打斷，當下很想直說既然你這麼不滿意種種條件何必叫我來浪費雙方時間? 面談時也不正眼看人，面試就這麼沒禮貌以後的日子可想而知
2.看得出老闆態度很強勢，內部氣氛很安靜
3.自以為自己公司福利很好
4.問內部分工解釋的不清不楚
5.大樓環境很糟老老舊舊的，應該有30-40年了，電梯還會晃動差點以為要歸西