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想要體驗北韓的工作生活嗎?歡迎來試試

1.超超超高流動率，約3~6個月全換一批人。

留下來的只有2種人，1.奴性高 2.因為能力或選擇，走不了的

2.工作交接亂七八糟

3.何老闆EQ情商低到不能再底了

4.公司自以為福利很好

5.公司要找的不是員工，是奴隸

6.認為員工都是免洗，所以專找社會新鮮人或工作經驗不多的

7.如果早上面試，下午通知錄取，代表有坑，需要馬上找人來填

8.公司內部有奇怪的潛規則。例：老闆沒走，大家不能下班

9.六日參加活動，沒有補休這種事，會省錢叫員工當苦力