公司一付你進來就想辦法要拿一堆訂單的樣子,會要求你的人脈資源! 吃乾抹淨 你就沒有價值了
業務主管確實沒品，永遠問候別人媽媽!
『面試經驗』
面談前先做性向測驗、及中翻英測驗
HR親切溫和，介紹特升服務項目，並細談面試者之前工作經驗
採購主管很爽朗海派，不拐彎抹角 (個人很欣賞海派女生 XD)
雖然沒上，但算愉快的面試經驗
停車前，先問下管理員較合適
只要你人在公司，有人會固定幫忙訂便當
該公司網站上說他們代理20多個品牌，實際只有7、8個簽代理合約的廠牌，其他都是跟同行、貿易買貨，曾買到假貨；且根本沒有香港辦事處，不能第一時間確認貨況。
該公司員工數約16-18位，業務6位左右，業務主管確實沒品，永遠問候別人媽媽！
1.人事小姐很和善
2.從公司簡介看起來,公司似乎頗有規模
3.公司無加班文化
1.面試前要寫一份非常複雜之個人履歷及生涯規劃,面試時要另外測驗英文(中翻英),非常耗時
2.任何大小事之決議皆需經過詢問業務經理
3.該主管EQ非常差,"他X的"經常掛在嘴邊,非常沒有管理人應有的水準
4.該公司為業務導向,每周一固定開會,檢討業績及個人行程簡報,該主管會時不時於會議/E-MAIL提醒: "作不到公司要的,就會作出適當處置"or"把產品線PM/把客戶換給其他人"或是減薪
5.非常勢利的一家公司&業助,講話非常靠夭
6.人員流動率高
7.面試時告知每年調薪,根據公司老鳥多年經驗,不是每年調薪;業務經理甚至會說不要來跟我說年度績效考核
人事小姐人還不錯。
我面試的是業務專員，面試前除了基本資料外還會叫你寫很多的問題，像是什麼最有成就感的事啦、對主管的管理方式、最在意公司制度的哪一部份等等，大約有10個問題。
再來，人事先面試之後就是請部門主管來談，這個所謂的部門主管，一進來就是一臉"人事怎麼會找這個人來"的表情，接著就是一臉不悅+疑惑的一直翻我填的基本資料，然後就低著頭說了一句"你先簡單的自我介紹一下"，擺明了就是沒有先看過我的資料，等到我自我介紹完，又是低著頭說了一句"那你還有沒有什麼其他問題"然後一直結屎面的在翻資料，一副不想理我的樣子，我也不太想問什麼了，就這樣。
我認為，也許你這個所謂的"業務主管"在工作上很有一套，但對於和你沒有利益關係的求職者，你連個演一下的基本禮貌都沒有，還好後來通知我沒有錄取，不然我還真不想遇到這樣子的主管。