精聯保險經紀人股份有限公司_詮貿管理處(王益珍小姐)

同事人很好（但可能是我幸運）

面試的時候有說要應徵的是「主管助理」，實際上進去之後也是把你當成業務在培訓，重點是進去前講好的跟實際上做的都不一樣。

面試的時候說主管助理這個職務是底薪25-30k，進去做了才會發現主管助理其實沒有底薪也是要靠業績，發現沒有底薪後和面試我的主管談，她反而堅持自己那時候講的是責任薪？

她說她有說有底薪這個部分，但前提是要有證照才會有底薪，哪一個剛接觸這行的人會有證照？尤其在面試的時候也不提證照相關事宜

我個人是覺得把用主管助理把別人騙進公司做白工沒薪水領真的很缺德。

總而言之，第一個月要有沒有薪水領的心理準備再來做這份工作

還有 絕對沒有主管助理這種行政工作。絕對是把你當業務（薪水也是）

無

一開始是說主管助理，處理行政事務，幫主管安排行程，陪主管出去見客戶，薪水約25K~30K，依表現調整，進去後才發現，"主管助理"並不是真的一般助理，只是包裝過後的"業務員"，也就是一般保險公司新進職員"業務代表"，跟保險公司的差別是，這裡是有底薪21K，剩下的就是靠你的業績，也就是看你成功約方到多少公務人員、成交多少case

其實甚麼行政的根本不是主要的工作，主要是電話約訪，他們專攻軍公教人員，還說特別為她們設計專案，其實這也只是包裝過的，大家可以上網查，保險經紀人的意思是，為客戶量身訂製專屬客戶需求的保單，並在客戶與保險公司發生理賠糾紛時，請專業律師處理，而這裡根本不符合保險經紀人的定位，沒有為客戶真的量身規劃他們的需求，他們只針對軍公教人員，去銷售保險作業績。

若只是單純想走行政路線，不建議到這間公司來，他就是變相的業務員，之後業績達到也會繼續升遷，並不是一般單純的助理工作