東稻股份有限公司

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公司蠻漂亮的

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薪資報的很薪酸,有7年相關工作經歷又如何?還是給你試用26、過試用30,千萬不要相信人力銀行上的最高薪資26-36,因為只會從最少的開始。

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面試經驗還不錯,但後面的教育訓練令人不敢恭維。

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1.教育訓練不完整:訓練進度只有主管自己知道

2.訓練主管難以溝通:無法溝通,她只覺得自己是最有邏輯的人,她自己就是對的,不能問任何問題。

3.訓練主管會直接無視新人,已經讓人有感到不愉快的狀態。

外面世界很大,不推薦該公司

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1.工作時間穩定

2.薪資發放正常

3.大致規則遵照勞基法

Cons

1.欠缺完整一致的教育訓練,新人受訓也不是由專業的部門負責

2.升遷管道不暢通,現今主管群多沒有跨部門溝通,任務執行的技巧

3.主管傳達資訊不透明,拖慢屬下執行效率

4.工作越久越欠缺歸屬感和團隊感

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無。

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薪水超級低卻要會做一堆事,同事很多都是剛畢業沒多久(聽話低薪),連主管都很年輕,流動率高。每天上班還要全體一樓集合點名聽主管開示說話。

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面試主管 很親切 薪資福利 符合目前水準

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交通還好

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完全沒有

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內部很亂

主管甚麼都不懂

勾心鬥角

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內部員工含老闆都很年輕

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公司制度經常變更,主管們有時候也會搞不清楚狀況

管理階層會在公司聊天群組裡公審員工,把私人對話內容直接傳在群組裡面給大家看

很多規定是老闆說了算,不管合不合理,但是老闆說了沒多久後自己又忘記

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面試官很年輕

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公司環境滿糟糕

附近都是工廠

交通不方便

附近餐廳少的可憐

去的人要有心理準備

首先會有三份文件

第一份為什麼來貴公司 對貴公司認知..等

第二份 身家調查

第三份 心理測驗

全部弄好談好 兩小時

面試官會問身家調查表一摸一樣問題,等於跟沒寫一樣,不想是面試,像挖八卦一樣。其實滿不專業!但看得出來他非常努力想表現!

最後談到薪水,偷偷寫在紙上給我看!非常低!24000?全勤2000!

那拜託請找工讀生!

何必找有經驗?

簡直侮辱人!

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