小三美日輸入_豐晨貿易股份有限公司

老闆應該有後援

不然不會學生時代就拿數百萬創業

沒有實質競爭力 甚至連競爭產業都分析不了

完全憑著網路商城的基本運作進行經營

儘管公司規模大 但可取代性非常之高

週休二日不用輪班(這不算優點 但沒其他優點)

公司沒有競爭力的技術 作為電商 遠期不堪設想

各職能員工無法知道自己的定位是甚麼

每個人都當業務卻掛不同頭銜 根本濫用頭銜 也難以分辨每個員工的專業難哪

薪資過低 接近基本工資

年終不透明 連最基本的月數都無法得知

週休二日不用輪班，放假制度都跟著政府規定（補班有時候要依公司規定）

1. 規定晚下班超過半小時可以報加班，但要是主管不核准，也不能報

2. 請假不自由，會被問理由也不見得准假

3. 硬體設備穩定度不佳，會遇到網路連線⋯⋯各式問題

其中一個門市的樓上是辦公室。到達之後先填寫基本資料表，內容有幾項簡答題。

面談過程輕鬆，面試官講解詳細，工作內容與公司制度都有完善解說。

因為是零售業，月休8天+國定紅字天數（排休）

有加班費、三節、年終（看業績與個人KPI）

初期會有兩次考核，若兩次考核皆未過，代表不適合該職務。

薪資不會調整，起薪就是定薪。除非輪調其它工作才有機會調整待遇。

面試的是辦公室工作，門市部份就不確定是否同樣了。

優缺點由個人評估。

請見優點。