優點只有一個，準時下班，沒了。
1.如果妳是社會新鮮人，千萬不要來這家公司。如果妳對工作仍然保有憧憬還有熱情，也請妳不要來這一家公司，這間公司可以摧毀妳所有的雄心壯志。
2.老闆朝令夕改，規定說變就變。只要老闆開心，他今天說的話明天就能夠自己立刻推翻，永遠不能相信老闆的話。
3.老闆極為缺乏執行力，在這間公司每天只有開不完的會議。業會、庫存會、週會、臨時會，因為老闆沒有行動力，所以永遠在開會。
4.令人唾棄的年終打分數方式。老闆跟老闆娘會在發年終那天，發成績單給妳。然後兩個人就好像是校長一樣，把員工一個一個分開帶進個人辦公室，幫妳打分數。出缺勤記錄跟互動關係我都接受，不過其中有一樣是對老闆的服從指數。
5.老闆跟妳說什麼都可以談，其實那意味什麼都不能談！
以上5點只是最基本的缺點，如果妳看完仍然執意要進這間公司，我只能稱讚妳很有勇氣，以上。
我想不到
首先裡面有兩位長者(就是兩個歐巴桑),態度很差,做事也很差,總是倚老賣老,而且會在背後搬弄是非,打小報告,辦公室氣氛很糟的最大原因就是他們了!
曾經在辦公室開心聊天,還是在幫其中一位歐巴桑的忙喔(只是不用動腦的包貨工作),竟被另一個歐巴桑指責不要聊天很吵,老闆還只會配合兩位長者,叫其他人不要聊天!辦公室就是完全窒息的空間!安靜到一個針掉到地上都可以聽到!
而且辦公室有監視器監聽器,一舉一動老闆都會透過監視器盯著你,很可怕!
老闆呢~也是個愛作夢又愛廢話的人,總是有開不完的會議,但會議內容總是沒有幾個重點!你會不知道你到底在幹嘛,因為老闆也不知道在幹嘛!
老闆還會有許多奇怪無理要求,要求同事間要說掰掰,沒說還會下班私line你怎沒說,那個誰誰誰有沒有說? 還會要求員工淡妝+口紅,說國外公司都是這樣,這樣才專業! 下班要離開辦公室時,老闆會哭喪著臉跟你掰掰,好像我不能下班一樣? 說準時下班,但其實老闆有事沒事就會在快下班要你進會議室,講一堆無關緊要的廢話,浪費時間!
老闆會畫很多很多大餅,但相信我,這些都是空談唷! 想挑戰人間煉獄,極力推薦這裡!以後不管換去哪裡上班,都覺得是天堂!
1. 辦公環境乾靜明亮.有膠囊咖啡機.公司偶爾請喝飲料
2. 老闆脾氣好.不會歇斯底里亂發脾氣
3. 適合養老,如果你很難相處也沒關係,因為老闆菩薩心腸,只要你裝裝可憐老闆不會忍心趕你走
1. 公司幾乎沒有任何行銷預算，卻又一直希望曝光通路大版位。
所以會一直叫你去問通路廣告曝光報價，然後又沒動作，總之問好玩的就對了。
2. 為了業績即使東西是瑕疵品還硬要賣，而業務要不斷幫忙處理客訴。
3. 採購臉皮要非常厚，要不斷予取予求、殺價殺到骨折免費的最好、把黑的說成白的，
這裡可以練就你一身的好工夫。
4. 你會做很多事情,也可以接觸到很多不同面向的事,案子到中途或最後就會被中斷,
久而久之你會發現一直都在做白工及浪費時間,忙這麼久卻一點成就感都沒有。
5. 老闆很愛吹牛，說的話可信度5%，並且喜歡給你好聽的承諾，但請聽聽就好，不用太認真。
6. 老闆很愛廢話,開會也完全沒重點,很可以訓練你的耐心。
7. 公司有兩位年長者要小心應付，愛推責任、找你麻煩、愛打小報告！小心被陰！
1.免費膠囊咖啡機
2.偶爾有免費下午茶
3.從未加班過
4.辦公室離捷運站近
1.老闆可以把1%的事情講成100%！例如：曾經陪同老闆去跟廠商開會，會議明明毫無結果，但老闆回到辦公室之後卻大言不慚地跟其他同事說合作已談成。
2.老闆極度眼高手低，理想說起來一大堆(一下想進軍食品業，一下想做科技商品，看到商周介紹什麼就想做什麼)，卻不做功課，員工若提出實際執行會遇到的問題，還會被說是把問題丟回給老闆......要跟他討論事前計畫，他只會說這些都是以後的事，完全不能給出建議...
3.老闆總是認為自己認識誰誰誰=可以談成某一個生意(似乎是因為過去曾經透過別人介紹而做成幾票生意，所以他就覺得可以一直copy這種模式)，但失敗率極高，因為很多時候都只是在攀關係XD
4.老闆極需員工拍拍手，說他好棒棒(我說認真的)。他在辦公室唱歌時，不聽他唱他會碎念很久。他說一些自以為好笑的笑話時，不笑他會受傷。年度考核有一個項目叫做"服從"...
5.老闆要求事無鉅細，都必須口頭稟報，他認為這樣比較有效率，且可以有所互動。但常常3分鐘可以講完的事，最後東拉西扯講了半小時~一小時，卻沒有什麼結論，根本不知道到底為何要花這麼多時間跟他討論。而且今天討論過的事，明天他可能就忘了又要問你昨天問過的問題。若你覺得這樣沒有效率，想要用mail或文件檔或通訊軟體跟他報告一件事，不好意思80%以上他會直接略過(而且他無法閱讀長文)。
6.明明老闆自己是一個如此不專業的人，卻一天到晚要員工擦口紅以表專業......
7.總結以上，我真的不知道在這裡可以得到什麼技能的提升。
1.免費提供膠囊咖啡
2.除非老闆找你，不然17:30下班、不用加班。-->該公司最大優點!
3.推薦想洗個履歷多個辦公是經歷的，或想準時下班主晚飯二度就業媽媽。其他人才們請三思啊~!
1.領導者最沒誠信，還要求誠信第一員則。無論對廠商(ex:欠錢不還...)、對顧客(明之品質爛還販售...)、對員工(福利、獎金說刪就刪、說改就改，且還不會告知原因&通知)
2.領導者決策力差，無法給員工明確指示，要做決定時反到猶豫不決、一再拖延，並且還會要求員工要做決策上的提醒、並且說服他如何做決定...
3.公司前景茫茫，會一再用華麗語言，告訴你今年是開元年、現在有多少(合作)案子正要進行、他有多少認識的認/有關係/有背景的人脈、轉投資上、業外好會賺，給你希望。但不論你怎麼有耐性的等待下去，你會發現這就是間很小的貿易公司，所以想來我司，絕對不要妄想公司會成長，且能給帶給你什麼好處。
4.老闆並不專一於某些產品，而是看著投資書去給他想法，所以這個也要那個也要，然後因為什麼都只是略懂皮毛，也沒有想深入去花錢、花心思去探討、雇用專業，所以看似遠大的案件，從來都只有開頭沒有後續。
5.老闆有好似閱讀障礙，任何他想要了解的東西，都會請員工幫他做成簡報跟他介紹。所以進來我司，你可以有機會經常去查詢一堆你不了解的領域，並切學習做簡報、報告給老闆。(放心甭緊張，他最愛稱讚人了，催捧內容愛信就信吧)
6.公司有彷彿校規的制度，會記點、打成績單。服從度也算是考核項目之一唷!
1.公司環境不錯乾淨整齊
2.沒了真的
這是在104找的到工作，面試為網頁相關，以下為不是很優的面試內容：
1.面試時會做身家調查，會有點過度追問家人關係，是否為原住民，有點另人不舒服。
2.有提到準時下班，但是做不完的圖可以帶回家做喔，暗指沒有加班費，有點雷。
3.面試時，一直聊其它內容，讓你找不到機會問薪資，草草代過有三個月適用期，然後沒了。
1.年輕的同事好溝通、好相處
2.設計工作簡單，熟練者做起來非常輕鬆，不會太多刁難
1.工作錄音錄影監控，上班時非常安靜
2.試用期間都被誇獎，試用後調整薪資時，都說妳應該要在更好，講話方式像是對待新鮮人
3.老闆好像很多不懂，又很愛殺價，殺到骨折了還要再殺
4.非業務人員也會被批判業績問題!?
5.資深員工會打小報告、偷看你電腦
6.公司有爭執吵鬧，也不太會處理
7.老闆想到什麼就想做什麼，長白做工很多東西
面談職務屬主管職。過程氣氛還ｏｋ。裏面來接待的人很客氣。
可惜因剛新婚，老闆表明如果錄取了，工作不久，若遇上懷孕，會有離職風險，到時候要再重新找人。所以當面表示沒辦法入用的機會較大。（有點被性別歧視的感覺）