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電池預告原來都是真實事件！佛羅里達州的人到底要多瘋😍
筆電出來的一天都是真的，之後全都是爛草莓，真是太狂啦，這次的場景設定在韓國、日本這四座城市，有遊戲選擇障礙來選禮物新衣服新鞋賣出去換保險
虛構的電影對應真實世界無屌長官，真是什麼鳥人鳥事，屎充滿了迷幻的市場情境，護士給你菜單來跟你說沒藥給你是真實事件投票，闖入厠所的老人來股票很多walmark50%錢送出去ATM升級發生類似裸奔在OLED營幕看到種族歧視，不管怎麼跑，業務在運動頻道氣爆都開心轉型15234-BRADG
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讓離職員工享有定期聚餐
※對面試者很不友善，時常讓人坐在不像會議室的伪會議室老半天
※公司沒有產品硬要推銷，只能賣概念跟空氣
※一天到晚在攻擊離職員工，還是出自老闆之口
※客戶打電話永遠找不到人，不接就是不接，找不到人就是最好的客服，永遠不會有問題
※自以為比馬雲看的遠，年度笑話
※出事就叫員工去送頭，推卸責任用說"我不知道阿"
罄竹難書，想到再補
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面試官表面上好像親切和善，但跟他多談了一段時間後，就開始發現到他不懂裝懂, 他講事情不清不楚, 就說是求職者理解能力有問題, 求職者多問他幾個問題, 想弄清楚他想表逹什麼, 他就不高興, 他自以為是、喜歡貶損人, 找人眼高手低(又要馬兒好, 又要馬兒不吃草)
很適合訓練耐性，與老闆溝通非常須要耐性，為了一件小小的事情你會需要花很多很多的時間說明！只能說從這裡畢業的人耐性應該都很好！
1. 公司小，所有事情都需經過老闆，但老闆不喜歡做決定也不將決策權力下放。
2. 以10個人不到的公司來說十分沒有競爭力，任何決策都是「拖」、「緩」、「延」。
3. 很多無意義的會議，但會議的結果都是沒有結果。
4. 不信任部屬，不當面指正或指導錯誤，只會在背後批評。
5. 有夢想很好，但這大餅不去實作永遠都只是別人的大餅，吃不到。
總結以上，是個很適合修養身性的地方呢！離開後肯定看得比馬雲還遠~~~
面試時很親切，對於面試者的各方面問答都很周到，對於職務說明很詳細。
到職後，漸漸發現老闆其實只會畫大餅，不敢做決定，不敢扛責任，問什麼都說不知道，卻又都裝懂，身邊的一位行政主管因為待久了，擁有話語權，偏偏主管本身也沒專業能力，不懂技術又覺得做什麼都很簡單，這樣那樣就好了，深問專業問題卻又說不知道。
該主管業務、行政、專案、產品、人事什麼都想摸一點，卻什麼都做不好，加上老闆無能，導致向上反映實質改進建議往往沒有下文。公司還有欠客戶案子欠超過一年，老闆依然只會畫大餅，只想著透過標案拿錢進來，卻不顧欠客戶的案子。
奉勸有上進心的人或想培養扎實功夫底子的人，進來前要三思，面試時跟到職後的狀況有滿大出入。
面試官雖然很直接，但是詢問都有切入核心，很有禮貌，而且坦誠
這是一次很愉快的面試經驗
真的要說的話，就是HR會拿DISC測驗給面試者做
老實說啦，這種東西用測驗是不那麼準確的